Deel Immigration: la solución para expandir equipos empresariales en más de 25 países (incluidos Estados Unidos, Canadá y Brasil)

La plataforma de gestión de RRHH y solución de nóminas para equipos globales amplía, a través de una plataforma, su servicio de inmigración, dando a más empresas la posibilidad de contratar y trasladar equipos a otros países del mundo. Ahora, las empresas que buscan reubicar personal pueden utilizar las herramientas de autoservicio de Deel para agilizar el proceso de inmigración en más de 25 países, incluidos Estados Unidos, Canadá y Brasil.

Las leyes y procesos de inmigración varían de un país a otro, por lo que encontrar el visado adecuado para cada trabajador lleva mucho tiempo. Por ello, las empresas suelen encargarse ellas mismas del largo y complejo proceso de solicitud de visados, o simplemente no apuestan por la contratación global.

Deel permite a las empresas contratar de forma flexible a empleados y contratistas en países en los que no tienen una entidad, a la vez que se ocupa de la incorporación, el cumplimiento, las nóminas, los recursos humanos y mucho más. Ahora, Deel también puede patrocinar y gestionar todo el proceso de visado en 25 países, para ayudar a las empresas a contratar con una menor inversión en tiempo, coste y recursos.

A diferencia de otros servicios de inmigración, Deel:

  • Asume toda la responsabilidad de patrocinar un visado y contratar al empleado.

  • Acelera el proceso con abogados de inmigración internos.

  • Ofrece una flexibilidad inigualable con cobertura en más de 25 países (Incluyendo: Alemania, Arabia Saudí, Bélgica, Brasil, Canadá, Colombia, Chile, Corea del Sur, Dinamarca, Emiratos Árabes Unidos, España, Estados Unidos, Estonia, Finlandia, Francia, Hong Kong, Lituania, Letonia, Mauricio, México, Países Bajos, Polonia, Portugal, Suecia).

  • Ofrece una visibilidad del 100% sobre la gestión de la inmigración en un sencillo panel de control

"En general, Deel nos ahorra alrededor de dos a cuatro meses para contratar y reubicar talento en cualquier país en el que no poseamos una entidad", afirma Luka Besling, Director de RRHH de Revolut. "A través de Deel, hemos podido contratar a más de 150 personas hasta ahora, y también hemos reubicado a más de 10 empleados en países como los EAU y Suiza". 

"Como empresa global de RRHH de referencia, no es de extrañar que el apoyo en inmigración sea uno de nuestros servicios más solicitados", añade Masha Sutherlin, responsable de Movilidad en Deel, y agrega: "Estoy encantada de que Deel Immigration ponga estos servicios a disposición de cualquier empresa que contrate a través de nosotros, en la misma plataforma en la que ya están trabajando".

Tag Heuer rinde un lúdico homenaje a la efervescencia de Las Vegas con el último cronógrafo Tag Heuer Mónaco

Cuando el sol se pone sobre el deslumbrante horizonte de Las Vegas, iluminando el mundialmente famoso Strip en un caleidoscopio de colores, la esencia de la ciudad cobra vida. Es un lugar donde reinan la emoción y el juego, donde el pulso de la vida late al ritmo de la emoción y la aventura. Para celebrar esta enérgica atmósfera, TAG Heuer se enorgullece de presentar una nueva versión del TAG Heuer Monaco Chronograph, un reloj que condensa el espíritu audaz de la Maison.

Madrid rompe con la tendencia europea: la brecha del alquiler en la capital continúa ampliándose

En un intento por seguir el ritmo del encarecimiento de los precios del alquiler, en el tercer trimestre del año los inquilinos subieron su intención de gasto en vivienda un 19,1% respecto al año anterior. Este es uno de los datos del Barómetro del alquiler de HousingAnywhere, la mayor plataforma europea de alquiler a medio plazo. Este informe compara el precio de mercado en base a los anuncios de apartamentos amueblados en la plataforma con el uso que los usuarios dan al filtro del precio en su búsqueda de alojamiento.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

La Comunidad de Madrid reconoce a Globant por su apuesta a la formación, atracción, retención y gestión de talento

Globant (NYSE: GLOB), compañía digitalmente nativa enfocada en reinventar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras, ha sido reconocida este miércoles 20 de noviembre con el premio "Madrid, Destino de Inversión", en la categoría de Talento, por la Comunidad de Madrid. Este galardón pone en valor la contribución de Globant al desarrollo del talento local y su papel en consolidar a Madrid como destino estratégico para la inversión y la innovación tecnológica.