Las mujeres mayores de 50 años, con discapacidad, con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de la violencia de género están especialmente expuestas a esta situación. Bajo este contexto, la Fundación Adecco cuenta con más de 90 empresas comprometidas con el empleo de las más vulnerables para apoyar la Semana de la Mujer 2023, cuyo objetivo es acelerar el empleo de las mujeres con mayor riesgo de exclusión, visibilizar la desigualdad y exclusión social, así como concienciar sobre las barreras a las que se siguen enfrentando en su camino hacia el empleo.
Durante estos días, la Fundación Adecco intensificará su actividad de orientación e intermediación laboral, para acompañar a 300 mujeres en situación de vulnerabilidad y favorecer así su inclusión laboral y el mantenimiento de su puesto de trabajo.
Además, la Fundación Adecco ha creado una campaña de sensibilización bajo el título ‘La influencer que nunca has visto’, que refleja la historia de Martina, una joven madre en situación de desempleo que decide empezar a contar su propio estilo, trucos para ahorrar, búsqueda de empleo en las redes sociales… Una versión más vulnerable de los ‘unboxing’ o de mostrar sus outfits como hacen cada día otras creadoras de contenido.
Eva Porto, ‘influencer’ especializada en RRHH, compartirá en Instagram y TikTok consejos para inspirar a las mujeres con más dificultades a encontrar un empleo.
La campaña puede visualizarse en: empleoparatodas.es