La argentina Aconcagua Energía inicia la reestructuración de su deuda tras la fallida colocación de bonos

La petrolera argentina Aconcagua Energía ha iniciado el proceso de reestructuración de su deuda financiera días después de suspender una colocación de bonos por valor de 250 millones de dólares (218 millones de euros), según ha informado la empresa a la Comisión Nacional de Valores (CNV).

"La compañía impulsará un proceso integral de reestructuración de su deuda financiera, ante las condiciones desafiantes del mercado de capitales que han dificultado el acceso a fuentes de refinanciamiento en términos compatibles con la sostenibilidad del giro ordinario de sus actividades operativa", asegura en el comunicado remitido al regulador bursátil argentino.

En este contexto, Aconcagua Energía ha tomado la decisión de postergar pagos como parte de una estrategia "coordinada con el desarrollo de las negociaciones". Según ha explicado en el comunicado, la medida busca evitar discrepancias entre acreedores y comprometer la viabilidad del proceso de reestructuración integral. La previsión de la compañía es que el proceso finalice "en las próximas semanas", sujeto al avance de las negociaciones con acreedores.

La decisión de la petrolera, con concesiones en Río Negro, Neuquén y Mendoza, se produce como resultado de la fallida colocación de su primer bono internacional, que estaba destinado a financiar sus nuevas inversiones. A finales del mes de mayo, la firma suspendió la operación por la alta volatilidad, la reticencia de los inversores y el impacto de las últimas reestructuraciones en el mercado local.

Tras este hecho, Fitch Ratings rebajó hace una semana la calificación internacional de riesgo crediticio de Aconcagua Energía a CCC-, que ya anticipaba un 'default', por su "limitada posición de liquidez" y la "falta de acceso a fuentes externas de financiamiento", al que se sumó el incremento de los riesgos de refinanciación en el corto plazo.

Huawei presenta en el MWC 2026 sus últimas soluciones de red centradas en IA para impulsar la inteligencia integral

Huawei ha anunciado en el MWC Barcelona 2026 una nueva generación de productos U6 GHz para diferentes escenarios, diseñados para ayudar a los operadores a aprovechar al máximo el potencial del 5G-A y facilitar una transición progresiva hacia el 6G. El lema de la compañía “Advancing All Intelligence”, refleja su apuesta por desarrollar redes y plataformas de computación diseñadas desde el origen para la inteligencia artificial, permitiendo a operadores y clientes empresariales aprovechar las oportunidades de esta nueva era.

La contratación en puestos directivos en España crece, pero la representación femenina se estanca: solo el 36 % de mujeres son directivas, según Eurofirms

En los últimos años el mercado laboral español ha crecido en términos de volumen de empleo y creación de posiciones de responsabilidad. Sin embargo, este aumento no se ha traducido en una mejora significativa de la representación femenina en puestos directivos. Según el nuevo informe elaborado por Eurofirms People first, primera multinacional española de gestión del talento, la contratación en cargos directivos ha aumentado un 6 % en 2024 y un 4 % adicional en 2025. A pesar de este aumento, la presencia femenina apenas ha evolucionado en el mismo periodo, situándose en el 36 % en 2025, frente al 35 % registrado entre 2022 y 2024. 

Sólo el 7% de las empresas inmobiliarias en España están dirigidas por mujeres

En un sector como el inmobiliario, tradicionalmente dominado por hombres, es realmente excepcional encontrar un equipo directivo formado en su totalidad por mujeres. Cuando apenas faltan dos días para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en España sólo el 7% de las empresas del sector real estate están dirigidas por mujeres. Si se analiza el indicador al sector de las startups inmobiliarias, la presencia femenina en cargos directivos es todavía más baja: alrededor del 3%.