Glovo lanza en España ‘Glovo Academy’, un programa de formación para PYMES en el sector hostelero

La tecnológica española Glovo y la red global de espacios de coworking Impact Hub lanzan en España ‘Glovo Academy’, un programa de formación en herramientas digitales para impulsar el crecimiento de PYMES en el sector hostelero. Glovo sigue reforzando así su compromiso con estos negocios y suma una iniciativa más a ‘Glovo Local’, una iniciativa pionera para apoyar a PYMES en la digitalización de su actividad. 

Después del éxito de las ediciones de ‘Glovo Academy’ en Marruecos, Polonia, Rumanía y Nigeria, más de 25 restaurantes asistieron a la sede central de Glovo en Barcelona para dar la bienvenida al programa y compartir experiencias sobre los efectos de la digitalización e innovación.

Con el lanzamiento de ‘Glovo Academy’, todas las pequeñas y medianas empresas que colaboran con la plataforma tendrán a su disposición las herramientas que mejor se adapten a sus necesidades. A nivel nacional, la app colabora con más de 50.000 establecimientos de los que más del 85% son PYMES que apuestan por el delivery para digitalizar su actividad y expandir sus negocios. 

Juan Manuel Lerma, Socio de Chalito, puso en valor el crecimiento y expansión de su empresa gracias, entre otros motivos, al delivery: “Para nosotros es todo un honor formar parte del programa ‘Glovo Academy’. Gracias a este tipo de iniciativas podemos compartir con otras empresas del sector nuestra experiencia para que no cometan los mismos errores”. 

Oscar Pierre, CEO y Cofundador de Glovo, añade: “Glovo Academy es un proyecto muy importante para Glovo. El 70% de los establecimientos que colaboran con Glovo en todos los países en los que estamos presentes son pequeñas y medianas empresas. Con este tipo de iniciativas queremos seguir posicionado a Glovo como una herramienta para impulsar el crecimiento de estos negocios, fomentar el comercio de proximidad e incrementar su impacto en la economía local”. 

 

En la próxima década se jubilarán 301.700 personas en Galicia (pero solo 68.508 jóvenes entrarán al mercado laboral)

El relevo generacional se ha consolidado como una de las principales preocupaciones en España en materia de sostenibilidad del mercado laboral. Durante los últimos años, se viene alertando sobre el desequilibrio creciente entre las personas que se incorporan por primera vez al trabajo y aquellas que abandonan la vida laboral por jubilación, una brecha que amenaza con agravar la escasez de talento en sectores clave de la economía.

El superlujo inmobiliario en España ya supera los 9 millones de euros por casa

La firma inmobiliaria de lujo Walter Haus comercializará cuatro de los activos más exclusivos del segmento superlujo español. Ubicadas en localizaciones icónicas como Paseo de Gracia (Barcelona), el barrio de Jerónimos y El Retiro (Madrid) o primera línea de mar en Platja d’Aro (Costa Brava), estas viviendas representan claros ejemplos de lo más alto del mercado de lujo en España, con precios que oscilan entre los 9 y los 12 millones de euros. Diseño, historia, privacidad y vistas son los elementos más valorados por las grandes fortunas.

Los hoteles gallegos aumentan en julio un 10% sus ingresos, que ascienden a 63,72 millones de euros

Los hoteles y pensiones gallegos recibiron el pasado mes de julio más de 635.000 viajeros que hicieron más de 1,3 millones de noches, lo que supone un incremento de 3% en viajeros y del 3,3% de noches en este tipo de establecimientos. Trajo consigo también una evolución económica importante para el sector hoteleros en ese mes con un crecimiento de sus ingresos en un 10% hasta alcanzar los 63,72 millones de euros, la cifra más alta de la serie histórica.

Los CEO del FTSE 100 ganaron un promedio récord de 5,3 millones anuales, un 6,8% más

La remuneración media de los consejeros delegados del FTSE 100, el principal índice selectivo de la Bolsa de Londres, alcanzó en el ejercicio 2024/25 una mediana de 4,58 millones de libras (5,3 millones de euros), lo que representa un incremento anual del 6,8%, el cuarto aumento consecutivo y la tercera vez que la cifra marca un nuevo récord, según el análisis del High Pay Centre.