Peloton Interactive anuncia la dimisión de su CEO y una reducción de plantilla de 400 empleados

La empresa estadounidense de medios y equipos de ejercicio, Peloton Interactive, ha anunciado este jueves la dimisión de su consejero delegado, presidente y presidente del Consejo de la empresa, Barry McCarthy, así como una reducción de un 15% su plantilla, que afectará a 400 empleados, según informó en un comunicado.

En este sentido, la empresa explica que McCarthy ha sido sustituido por la actual presidenta, Karen Boone y el actual director de Peloton, Chris Bruzzo, quienes se desempeñarán como directores ejecutivos interinos. Asimismo, Jay Hoag, ha sido nombrado el nuevo presidente del Consejo.

Por otro lado, Peloton Interactive, explica que la reducción de plantilla forma parte de sus esfuerzos de reestructuración integrales para alinear la estructura de costes de la empresa con el tamaño actual de su negocio.

Esta reestructuración, señala, posicionará a Peloton para generar un flujo de efectivo libre sostenido y positivo, al tiempo que permitirá a la empresa seguir invirtiendo en innovación de software, hardware y contenido, mejoras en la experiencia de soporte para sus miembros y optimizaciones en los esfuerzos de marketing para escalar el negocio.

Al completar la implementación de esta reestructuración, la empresa espera que el plan resulte en una reducción de más de 200 millones de dólares (186 millones de euros) en gastos anuales para el final de su año fiscal 2025.

En la próxima década se jubilarán 301.700 personas en Galicia (pero solo 68.508 jóvenes entrarán al mercado laboral)

El relevo generacional se ha consolidado como una de las principales preocupaciones en España en materia de sostenibilidad del mercado laboral. Durante los últimos años, se viene alertando sobre el desequilibrio creciente entre las personas que se incorporan por primera vez al trabajo y aquellas que abandonan la vida laboral por jubilación, una brecha que amenaza con agravar la escasez de talento en sectores clave de la economía.

El superlujo inmobiliario en España ya supera los 9 millones de euros por casa

La firma inmobiliaria de lujo Walter Haus comercializará cuatro de los activos más exclusivos del segmento superlujo español. Ubicadas en localizaciones icónicas como Paseo de Gracia (Barcelona), el barrio de Jerónimos y El Retiro (Madrid) o primera línea de mar en Platja d’Aro (Costa Brava), estas viviendas representan claros ejemplos de lo más alto del mercado de lujo en España, con precios que oscilan entre los 9 y los 12 millones de euros. Diseño, historia, privacidad y vistas son los elementos más valorados por las grandes fortunas.

Los hoteles gallegos aumentan en julio un 10% sus ingresos, que ascienden a 63,72 millones de euros

Los hoteles y pensiones gallegos recibiron el pasado mes de julio más de 635.000 viajeros que hicieron más de 1,3 millones de noches, lo que supone un incremento de 3% en viajeros y del 3,3% de noches en este tipo de establecimientos. Trajo consigo también una evolución económica importante para el sector hoteleros en ese mes con un crecimiento de sus ingresos en un 10% hasta alcanzar los 63,72 millones de euros, la cifra más alta de la serie histórica.

Los CEO del FTSE 100 ganaron un promedio récord de 5,3 millones anuales, un 6,8% más

La remuneración media de los consejeros delegados del FTSE 100, el principal índice selectivo de la Bolsa de Londres, alcanzó en el ejercicio 2024/25 una mediana de 4,58 millones de libras (5,3 millones de euros), lo que representa un incremento anual del 6,8%, el cuarto aumento consecutivo y la tercera vez que la cifra marca un nuevo récord, según el análisis del High Pay Centre.