UNEF lanza la IV Edición del Concurso ‘Startup Solar’ para dar a conocer el potencial innovador del sector fotovoltaico español

La Unión Española Fotovoltaica, asociación sectorial mayoritaria de la energía solar en España, lanza la 4ª edición del concurso ‘Startup Solar’ con motivo del XI Foro Solar, que se celebrará los días 9 y 10 octubre 2024.

Por cuarto año consecutivo el concurso, que tiene como objetivo promover la investigación, el desarrollo y la innovación, premiará a las empresas con denominación de ‘Startup’ que hayan contribuido a través de su modelo de negocio, o a través de un proyecto o servicio, a impulsar la implementación de la energía solar en España en la carrera hacia la transición energética. En esta cuarta edición podrán participar todas las empresas de reciente creación, máximo cinco años, que tengan un alto potencial innovador y tecnológico, donde su modelo es escalable y su crecimiento puede ser exponencial.

Para poder participar, será necesario enviar un correo electrónico en el que se explique una idea innovadora o un proyecto de emprendimiento de manos de sus creadores. Este correo debe incluir adjunto un PDF detallando los elementos más innovadores y un vídeo de presentación que detalle las ventajas que presentan para los usuarios finales a la dirección dtecnica@unef.es antes del 20 de septiembre de 2024.

La tecnología y el emprendimiento son elementos fundamentales para el desarrollo del sector fotovoltaico en España, dando soluciones innovadoras ante los principales retos que tiene esta industria: avanzar en la generación de la cadena de valor fotovoltaico, reducir los costes de producción y aumentar al máximo la integración de los proyectos de energía solar con el medioambiente y con la ciudadanía.

En la próxima década se jubilarán 301.700 personas en Galicia (pero solo 68.508 jóvenes entrarán al mercado laboral)

El relevo generacional se ha consolidado como una de las principales preocupaciones en España en materia de sostenibilidad del mercado laboral. Durante los últimos años, se viene alertando sobre el desequilibrio creciente entre las personas que se incorporan por primera vez al trabajo y aquellas que abandonan la vida laboral por jubilación, una brecha que amenaza con agravar la escasez de talento en sectores clave de la economía.

El superlujo inmobiliario en España ya supera los 9 millones de euros por casa

La firma inmobiliaria de lujo Walter Haus comercializará cuatro de los activos más exclusivos del segmento superlujo español. Ubicadas en localizaciones icónicas como Paseo de Gracia (Barcelona), el barrio de Jerónimos y El Retiro (Madrid) o primera línea de mar en Platja d’Aro (Costa Brava), estas viviendas representan claros ejemplos de lo más alto del mercado de lujo en España, con precios que oscilan entre los 9 y los 12 millones de euros. Diseño, historia, privacidad y vistas son los elementos más valorados por las grandes fortunas.

Los hoteles gallegos aumentan en julio un 10% sus ingresos, que ascienden a 63,72 millones de euros

Los hoteles y pensiones gallegos recibiron el pasado mes de julio más de 635.000 viajeros que hicieron más de 1,3 millones de noches, lo que supone un incremento de 3% en viajeros y del 3,3% de noches en este tipo de establecimientos. Trajo consigo también una evolución económica importante para el sector hoteleros en ese mes con un crecimiento de sus ingresos en un 10% hasta alcanzar los 63,72 millones de euros, la cifra más alta de la serie histórica.

Los CEO del FTSE 100 ganaron un promedio récord de 5,3 millones anuales, un 6,8% más

La remuneración media de los consejeros delegados del FTSE 100, el principal índice selectivo de la Bolsa de Londres, alcanzó en el ejercicio 2024/25 una mediana de 4,58 millones de libras (5,3 millones de euros), lo que representa un incremento anual del 6,8%, el cuarto aumento consecutivo y la tercera vez que la cifra marca un nuevo récord, según el análisis del High Pay Centre.