Verónica Montesinos, nueva CEO de Aurela, la startup digital de terapia  psicológica de GCO Ventures

Verónica Montesinos ha sido nombrada nueva CEO de Aurela, la start-up digital impulsada por GCO  Ventures que facilita el acceso a psicólogos verificados mediante un servicio personalizado y flexible, con modalidades online, presencial e híbrida, transformando la forma en que pacientes y psicólogos se  encuentran y se relacionan. 

Licenciada en Administración de Empresas y con formación ejecutiva en IMD, INESDI e IESE, cuenta con  más de 25 años de experiencia en la creación y escalado de negocios, desarrollo de alianzas estratégicas  y liderazgo de equipos. En su etapa más reciente, ha sido fundadora y CEO de Dana Health, donde dirigió el desarrollo de una solución innovadora en salud mental en colaboración con el ecosistema de  investigación clínica. A partir de ahora, liderará el impulso estratégico y la consolidación de Aurela, con  el objetivo de fortalecer su crecimiento sostenible y su propósito de mejorar el acceso a la salud mental y  empoderar a los profesionales comprometidos con el bienestar psicológico. 

En palabras de Verónica Montesinos, CEO de Aurela, “asumir el liderazgo de Aurela Health supone  impulsar un proyecto de impacto que, a través de soluciones innovadoras, facilita el acceso a terapias  necesarias para una población con alta prevalencia de trastornos de salud mental y demanda no  cubierta”. 

Aurela, cuarta start-up de GCO Ventures 

Según datos de la Sociedad Española de Psiquiatría y Salud Mental (SEPSM), el 29% de la población  española padece o ha padecido algún tipo de trastorno mental, en su mayoría leves o moderados. En este  contexto en el que la salud mental es una prioridad creciente, GCO Ventures, el vehículo de corporate  venturing de GCO, lanzó el pasado mes de octubre Aurela. La plataforma nació con el objetivo de  simplificar el proceso de encontrar un psicólogo, que sea sencillo, humano y de confianza, al tiempo que  ofrece a los profesionales un espacio de comunidad y crecimiento. 

Aurela se diferencia de otras plataformas por unir en un mismo espacio la derivación personalizada de  pacientes y la creación de una comunidad profesional activa, con espacios de formación y supervisión. 

Para los pacientes, la propuesta incluye un primer análisis por parte de Aurela de sus necesidades y  preferencias, con el fin de encontrar el psicólogo idóneo, entre más de 20 especialidades. A partir de ahí,  el paciente puede elegir al psicólogo con el que prefiere iniciar la terapia, así como la modalidad (online,  presencial o híbrida), con la garantía de trabajar con profesionales especialistas y verificados.  

En este sentido, la CEO de Aurela afirma que “apostamos por la digitalización y la innovación como  palancas para mejorar la adherencia a los tratamientos y, al mismo tiempo, dotar a los terapeutas y a las  organizaciones comprometidas con la salud mental de más recursos, investigación y herramientas que  refuercen el alcance y la eficacia de su labor en el bienestar los pacientes”.

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El Puerto de Barcelona acogerá el próximo miércoles, 4 de marzo, el primer encuentro internacional de Claude Community, conjunto de profesionales que, de la mano de Anthropic, están expandiendo Claude, un modelo de inteligencia artificial (IA) desarrollado pensando en usos éticos y beneficiosos para la sociedad. Fundada en 2021 por exmiembros de OpenAI, Anthropic es la creadora de la familia de modelos de IA Claude, reconocida internacionalmente por su potencia, fiabilidad y énfasis en la seguridad y la interpretabilidad.

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Si hay un plato que encarne la esencia de Madrid, ése es el cocido madrileño, una joya gastronómica que acaba de ser declarada Bien de Interés Cultural (BIC) por su valor histórico y social y que el 27 de febrero celebra su día. Un guiso a fuego lento que se celebra con orgullo y tradición desde comedores con manteles de hilo y servicio en tres vuelcos a las tabernas renovadas. Aquí te contamos algunos lugares imprescindibles para degustarlo y convertir tu ruta del cocido en una experiencia inolvidable.

El 65% de los españoles duda de si cobra menos que sus compañeros en roles similares, aumentando la desconfianza generalizada

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