Los sueldos IT son € 7.000 más altos (al año) que la media española (de 24.555 a 31.898)

Más de € 7.000. Esa es la diferencia entre el salario medio bruto en España y el ofertado en el sector de la informática y las telecomunicaciones: de € 24.555 a € 31.898. 

Pero esto no ha sido siempre así: en los últimos siete años el salario medio bruto anual del sector IT ha pasado de € 26.000€ a los € 32.000 de la actualidad, según datos de InfoJobs.

Aumenta la demanda de profesionales de este campo: con 200.000 vacantes es el quinto sector más solicitado, un aumento del 34% respecto a 2020, analizan los expertos de Ironhack, la escuela líder en formación tecnológica

Arquitecto de sistemas en la nube, ingeniero de machine learning, expertos en ciberseguridad o desarrollador back-end, son algunos de los empleos más demandados en este sector donde hay unas 200.000 vacantes sin cubrir.

Desde Ironhack valoran esta situación como una oportunidad de cara a futuro para aquellos profesionales que se plantean un cambio a nivel laboral. 

“Lo ideal es plantear el trabajo a 10 años vista -analiza Thiago Santos, General Manager de Ironhack Iberia-. Muchas veces los profesionales se agobian por el día a día y se atascan en su área de trabajo. Mientras tanto, hay sectores crecientes que necesitan buenos trabajadores que se formen y lideren la revolución tecnológica que cada vez está más implantada en el ámbito laboral”.

Para quienes piensen en esa posibilidad, Ironhack cuenta con una serie de bootcamps especializados en diversos campos del sector IT: ciberseguridad, análisis de datos, Diseño UX/UI o Desarrollo Web.

Sage Iberia crece un 10% en 2025, liderando el crecimiento del grupo en Europa y apostando por la IA y el cloud

El año 2025 ha sido un ejercicio marcado por la incertidumbre económica y regulatoria para las pymes en España, enfocadas en impulsar su digitalización, con la IA como protagonista, y enfrentando los retos que esta tecnología conlleva. En este escenario, Sage, líder mundial en tecnología de contabilidad, finanzas, RR.HH. y nóminas para pymes, ha presentado su balance financiero para el ejercicio fiscal 2025 así como las claves de su estrategia para el este año 2026, en un encuentro exclusivo con medios de comunicación.