Bain & Company nombra a Christophe De Vusser como nuevo CEO mundial

Bain & Company, una de las principales firmas de consultoría estratégica a nivel mundial, ha anunciado el nombramiento del belga Christophe De Vusser como nuevo Worldwide Managing Partner (CEO). De Vusser, que será el primer europeo en asumir este rol, comenzará su nuevo mandato en enero y sucederá a Manny Maceda, quien ha liderado la firma desde 2018.

Christophe De Vusser se unió a Bain & Company en 2000, comenzando su carrera en la práctica de Consumer Products. Entre 2012 y 2018, De Vusser fue socio director de la oficina de Bruselas, donde duplicó el volumen de negocio y expandió la actividad a nuevas prácticas. Posteriormente, lideró las prácticas de Private Equity y Financial Investor –tanto en en Europa como a nivel global–, logrando triplicar la facturación de estas áreas en los últimos años. 

En 2018, se unió al Consejo de Administración de Bain & Company y, en 2005, la consultora reconoció su excepcional desempeño profesional con el premio interno Bright-Dix. El directivo cuenta con un máster en Ingeniería Civil y otro en Comunicación Empresarial Multilingüe, ambos por la Universidad de Gante.

“Estoy muy emocionado por la oportunidad de liderar Bain & Company en un momento crucial para nuestros clientes. El mundo y el panorama empresarial están cambiando a una velocidad sin precedentes, con la tecnología y la IA en el centro de estos cambios. Estamos seguros de que podremos ayudar a nuestros clientes a enfrentar estos desafíos y prosperar”, comentó Cristophe De Vusser.

El CEO entrante de Bain & Company seguirá brindando a los clientes de la consultora su experiencia en estrategia de ventas y marketing, transformación empresarial, sostenibilidad y reestructuración corporativa, además de su sólida trayectoria en fusiones y adquisiciones.

De Vusser agregó: “es un honor suceder a Manny después de su excepcional liderazgo. Estoy deseando trabajar con nuestro gran equipo de 19.000 Bainies en todo el mundo y continuar fortaleciendo nuestra cultura para seguir siendo uno de los mejores lugares para trabajar y atraer al mejor talento global”.

Una gran apuesta por la inteligencia artificial

La práctica de IA de Bain & Company sigue creciendo rápidamente. En 2024, los ingresos procedentes de su práctica de IA y tecnología ya representan el 30% del volumen de negocio de la firma y se espera que esta cifra alcance el 50% en los próximos años. La consultora cuenta con más de 1.500 expertos en sus equipos digitales, que abarcan áreas como Analítica Avanzada, Tecnología Empresarial e Innovación y Diseño.

Además, la firma ha ampliado su red de colaboradores a más de 700 organizaciones, que incluyen alianzas clave con OpenAI, Microsoft, AWS, Google, SAP, Salesforce e IBM. Internamente, Bain & Company ha desarrollado herramientas innovadoras basadas en IA para mejorar el servicio a sus clientes, como Sage, una plataforma de chat de última generación impulsada por GPT-4 de OpenAI.

Huawei presenta en el MWC 2026 sus últimas soluciones de red centradas en IA para impulsar la inteligencia integral

Huawei ha anunciado en el MWC Barcelona 2026 una nueva generación de productos U6 GHz para diferentes escenarios, diseñados para ayudar a los operadores a aprovechar al máximo el potencial del 5G-A y facilitar una transición progresiva hacia el 6G. El lema de la compañía “Advancing All Intelligence”, refleja su apuesta por desarrollar redes y plataformas de computación diseñadas desde el origen para la inteligencia artificial, permitiendo a operadores y clientes empresariales aprovechar las oportunidades de esta nueva era.

Tap anuncia la apertura de nuevas rutas y el lanzamiento de nuevos servicios

TAP Air Portugal ha anunciado durante la feria BTL el lanzamiento de una nueva ruta directa entre Lisboa y Orlando, que comenzará el 29 de octubre de 2026. En esta misma feria de turismo, que se lleva a cabo en la capital lusa, el CEO de la aerolínea Luís Rodrigues ha presentado un amplio conjunto de iniciativas estratégicas para el próximo año, que refuerzan la expansión internacional de la aerolínea, su creciente enfoque estratégico en Oporto y en la identidad portuguesa, así como su compromiso continuo con la mejora de la experiencia del cliente. Asimismo, este año TAP celebrará 60 años volando a Brasil, un hito histórico en su trayectoria.

La contratación en puestos directivos en España crece, pero la representación femenina se estanca: solo el 36 % de mujeres son directivas, según Eurofirms

En los últimos años el mercado laboral español ha crecido en términos de volumen de empleo y creación de posiciones de responsabilidad. Sin embargo, este aumento no se ha traducido en una mejora significativa de la representación femenina en puestos directivos. Según el nuevo informe elaborado por Eurofirms People first, primera multinacional española de gestión del talento, la contratación en cargos directivos ha aumentado un 6 % en 2024 y un 4 % adicional en 2025. A pesar de este aumento, la presencia femenina apenas ha evolucionado en el mismo periodo, situándose en el 36 % en 2025, frente al 35 % registrado entre 2022 y 2024.