Bruno Laforge se incorpora a Renault Group como director de recursos humanos

Renault Group anuncia que Bruno Laforge, actual director de Recursos Humanos de Capgemini, se incorporará a la compañía como director de Recursos Humanos a partir del 1 de abril de 2025. Sucederá a François Roger y será miembro del Leadership Team, reportando a Luca de Meo, CEO de Renault Group.

Bruno Laforge, que tiene 56 años, ha desarrollado la mayor parte de su carrera en Recursos Humanos, en diversos sectores centrados en tecnología (consultoría tecnológica, farmacéutico, petróleo y gas, automoción). Durante estos años transcurridos en áreas en rápida transición y a la vanguardia de la tecnología, Bruno ha trabajado en el desarrollo del talento y de las organizaciones, lo que le convierte en un experto en la transformación de competencias y empresas.

«En primer lugar, me gustaría agradecer a François su compromiso desde que se unió al Grupo en 2018. Ahora estoy deseando trabajar en estrecha colaboración con Bruno, que tendrá la misión de continuar y acelerar la transformación global de nuestro negocio, en el contexto de cambio profundo que atraviesa la industria. Su amplia experiencia en la gestión del talento, así como su trayectoria internacional, serán esenciales para nosotros a la hora de hacer de Renault Group una 'great company'», ha declarado Luca de Meo, CEO de Renault Group.

Con una amplia experiencia en empresas tecnológicas, I+D e industriales, Bruno trabajó en el sector energético como Vicepresidente de Recursos Humanos y responsable de fusiones y adquisiciones. A continuación se incorporó a la industria farmacéutica y a Sanofi, donde durante 12 años ocupó sucesivamente los cargos de VP RRHH en I+D, SVP RRHH de la unidad de negocio de Vacunas, SVP para Europa y, por último, SVP, director de Recursos Humanos y RSC para una nueva organización química. Actualmente es director de Recursos Humanos de Capgemini, empresa a la que se incorporó a principios de 2023 para dirigir su transformación.

Jack Daniel’s y McLaren Fórmula 1 Team lanzan un nuevo whiskey de edición limitada para la temporada 2025 de Fórmula 1

Jack Daniel’s Tennessee Whiskey y McLaren Fórmula 1 anuncian el lanzamiento de una nueva edición de McLXJD, el whiskey especial con el que, año tras año, estas dos marcas icónicas celebran su alianza. Esta tercera edición, McLXD 2025 contiene el clásico Jack Daniel’s Tennessee Whiskey, pero se presenta con una graduación alcohólica del 43% vol. (superior al 40%vol. estándar de Jack Daniel’s Old No.7 y de las ediciones anteriores), lo que le otorga un sabor más rico y robusto. Además, la botella presenta un nuevo diseño exclusivo que rinde homenaje a Jack Daniel y Bruce McLaren, los fundadores de estas dos marcas icónicas.

El 95% de las grandes empresas españolas refuerza su inversión en ESG

La reputación es uno de los activos más valiosos para las empresas, y también un indicador clave de su éxito. En un contexto empresarial cada vez más exigente y competitivo, la inclusión de estrategias ESG en la planificación central de las organizaciones puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso, especialmente en lo que respecta a la gestión de la reputación.

Barcelona se sitúa entre los cinco principales ecosistemas de startups en la Unión Europea por segundo año consecutivo

Barcelona se sitúa, por segundo año consecutivo, como el quinto ecosistema de startups de la Unión Europea en 2025, según el ranking hecho público este martes por StartupBlink, una de las consultoras más relevantes a nivel internacional en el ámbito de las startups. La capital catalana se encuentra sólo por detrás de París, Berlín, Estocolmo y Ámsterdam. El estudio también sitúa a la capital catalana como el segundo hub del mundo en el ámbito de los videojuegos y el tercero de la industria farmacéutica

Los consumidores europeos denuncian a Ryanair, Vueling, Volotea y otras aerolíneas por cobrar equipaje de mano

La organización de Consumidores Europeos (BEUC, por sus siglas en francés) ha anunciado una denuncia ante la Comisión Europea y la red europea de consumidores contra siete aerolíneas, entre ellas Ryanair y las españolas Vueling y Volotea, por prácticas abusivas por el cobro del equipaje de mano, al tiempo que ha reclamado una investigación a escala de la UE de las prácticas del sector.

Galicia y la ‘España vaciada’, cómo tensiona la región el mercado laboral?

En las últimas dos décadas, diversas provincias españolas han sufrido una continua pérdida de población, en algunos casos de hasta un 20%. Este fenómeno, conocido como la “España vaciada”, impacta directamente en la estructura del mercado laboral y en el tejido económico de las zonas afectadas. A través de un informe, Eurofirms People first, la primera multinacional española especializada en gestión del talento, ha analizado las consecuencias de esta transformación demográfica.

En 3 años los salarios en Madrid han crecido un 7,9% mientras que el alquiler ha subido un 51,4%, según InfoJobs y Fotocasa

La brecha entre los salarios y los precios de la vivienda en alquiler cada vez se está haciendo mayor. Y es que en 2024 el precio por metro cuadrado de una vivienda en alquiler en Madrid se encareció un 18,6% y los salarios ofertados subieron un 4,6%, según el estudio “Relación de salarios y vivienda en alquiler en 2024” basado en los precios medios de la vivienda en alquiler del Índice Inmobiliario Fotocasa y los datos de los sueldos medios de las ofertas de empleo de la plataforma InfoJobs.