Revolut pide una licencia bancaria federal ('charter') en EEUU y nombra a Duransoy nuevo CEO para el país

Revolut ha aplicado formalmente a la Oficina del Contralor de la Moneda (OOC, por sus siglas en inglés) y a la Corporación Federal de Seguro de Depósitos (FDIC, según sus siglas en inglés) de EEUU para la obtención de una licencia bancaria federal ('federal charter') en dicho país.

Además, el banco ha anunciado que Cetin Duransoy ha sido nombrado consejero delegado para Estados Unidos. Duransoy sucederá a Sid Jajodia, que seguirá en la compañía como responsable global de banca.

Esta licencia bancaria federal estadounidense permitirá al banco desarrollar nuevos productos, operar en los 50 estados de EEUU bajo la supervisión de los organismos federales, conectarse directamente a sistemas como Fedwire y ACH, ofrecer directamente créditos personales, tarjetas de crédito y depósitos asegurados.

La entidad destaca que lograr esta licencia será un "importante progreso" en su estrategia de expandirse a 30 nuevos mercados para 2030 y llegar a los 100 millones de usuarios a mediados de 2027. Como parte de esta iniciativa, recuerda, de hecho, que recientemente ha lanzado sus operaciones bancarias en México, ha obtenido licencias de pagos en India y el visto bueno inicial (in-principle) para operar en los Emiratos Árabes Unidos, además de la inauguración de su nueva sede central global en Londres.

En cuanto al nombramiento de Duransoy, Revolut destaca su experiencia de más de dos décadas en el mundo de la tecnología, las finanzas y los pagos. Hasta hace poco, era el consejero delegado estadounidense para la fintech Raisin y, con anterioridad, ocupó cargos de alta dirección en las áreas de banca y pagos en Capital One y Visa.

Huawei presenta en el MWC 2026 sus últimas soluciones de red centradas en IA para impulsar la inteligencia integral

Huawei ha anunciado en el MWC Barcelona 2026 una nueva generación de productos U6 GHz para diferentes escenarios, diseñados para ayudar a los operadores a aprovechar al máximo el potencial del 5G-A y facilitar una transición progresiva hacia el 6G. El lema de la compañía “Advancing All Intelligence”, refleja su apuesta por desarrollar redes y plataformas de computación diseñadas desde el origen para la inteligencia artificial, permitiendo a operadores y clientes empresariales aprovechar las oportunidades de esta nueva era.

La contratación en puestos directivos en España crece, pero la representación femenina se estanca: solo el 36 % de mujeres son directivas, según Eurofirms

En los últimos años el mercado laboral español ha crecido en términos de volumen de empleo y creación de posiciones de responsabilidad. Sin embargo, este aumento no se ha traducido en una mejora significativa de la representación femenina en puestos directivos. Según el nuevo informe elaborado por Eurofirms People first, primera multinacional española de gestión del talento, la contratación en cargos directivos ha aumentado un 6 % en 2024 y un 4 % adicional en 2025. A pesar de este aumento, la presencia femenina apenas ha evolucionado en el mismo periodo, situándose en el 36 % en 2025, frente al 35 % registrado entre 2022 y 2024. 

Sólo el 7% de las empresas inmobiliarias en España están dirigidas por mujeres

En un sector como el inmobiliario, tradicionalmente dominado por hombres, es realmente excepcional encontrar un equipo directivo formado en su totalidad por mujeres. Cuando apenas faltan dos días para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en España sólo el 7% de las empresas del sector real estate están dirigidas por mujeres. Si se analiza el indicador al sector de las startups inmobiliarias, la presencia femenina en cargos directivos es todavía más baja: alrededor del 3%.