Santalucía impulsa su digitalización, transformación e innovación con una nueva estructura organizativa

El Consejo de Administración de SANTALUCÍA, empresa líder en protección familiar, ha aprobado una serie de cambios en la estructura organizativa de la compañía. Estos cambios corresponden, por un lado, al natural proceso de sucesión y, por otro, a la necesidad de adaptar la estructura a los objetivos que la aseguradora ha definido para su nuevo ciclo estratégico 2025-2028.

Sergio Bernabé, nuevo Director General de Tecnología y Operaciones

Como consecuencia de la jubilación de Rubén Muñoz, Director General de Tecnología y Operaciones durante los últimos seis años, Sergio Bernabé Villalobos, Director Corporativo de Tecnología desde 2018, ha sido nombrado nuevo Director General de esta área. Rubén Muñoz seguirá vinculado a la compañía al continuar en el Consejo Asesor de Tecnología e Innovación (CATI).

Queda así bajo la responsabilidad de Bernabé dirigir la estrategia IT del Grupo y asegurar la mejora continua en la calidad de servicio y satisfacción del cliente mediante la gestión eficiente de las operaciones, realizadas en coordinación con las diferentes empresas del Grupo.

Sergio Bernabé se unió a SANTALUCÍA en 2017. Anteriormente, desempeñó diversos roles de liderazgo en compañías como Grupo Correos, donde fue Subdirector de Sistemas de Negocio apoyando la transformación de las operaciones del Grupo sobre la base de una profunda transformación tecnológica. También cuenta con una dilatada experiencia en el ámbito de la consultoría del sector asegurador. Es Ingeniero Informático de formación y cuenta con diversos estudios de postgrado en centros de reconocido prestigio.

Carlos Fernández Ibáñez, Director General de Transformación, Innovación y Gobierno del Dato

La aseguradora, en una clara apuesta por la innovación, la transformación y el gobierno eficiente del dato, ha creado esta nueva Dirección General designando a Carlos Miguel Fernández Ibáñez, hasta ahora Subdirector General Adjunto, para asumir esta dirección.

Carlos liderará la coordinación y el seguimiento de los programas globales de transformación del Grupo, dirigirá su estrategia de innovación fomentando el emprendimiento y buscando la rentabilidad de proyectos innovadores. Además, diseñará, implementará y gestionará la estrategia de Corporate Venture Capital e impulsará un gobierno eficiente y unificado del dato posicionando la inteligencia artificial como palanca de transformación de la compañía.

Carlos se incorporó en 2022 al GRUPO SANTALUCÍA como Subdirector General Adjunto, donde ha realizado labores de apoyo, asistencia y asesoramiento técnico y estratégico a la Dirección General. Además, forma parte del Consejo Asesor de Tecnología e Innovación en el que ejerce la función de Secretario. Antes, desarrolló su carrera profesional en el ámbito asegurador liderando proyectos, tanto nacionales como internacionales, relacionados con la transformación dentro de una de las principales firmas de consultoría a nivel mundial. Ingeniero Industrial de formación, ha ampliado sus estudios en centros de reconocido prestigio. También colabora con diferentes asociaciones del mundo Insurtech e instituciones académicas y es socio fundador de la asociación de consejeros CIBG (Consejo de Innovación y Buen Gobierno).

En palabras de Andrés Romero, Consejero Director General del GRUPO SANTALUCÍA: “Estos cambios responden a la voluntad de la compañía de seguir anticipándonos a los retos del sector y acelerar nuestra transformación, e ilustran nuestro compromiso con el talento interno y su desarrollo dentro de la compañía. La experiencia, visión estratégica y profundo conocimiento del negocio que aportan Carlos Fernández Ibáñez y Sergio Bernabé Villalobos, los convierten en las personas idóneas para liderar áreas clave en esta nueva etapa”.

Cataluña registra 2.403 startups en 2025, un 5,2% más que el año anterior y la cifra más alta de la serie histórica

Cataluña cuenta ya con 2.403 startups , un 5,2% más que el año anterior y la cifra más alta de la serie histórica. Lo ha anunciado este lunes el consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, en la presentación del estudio ' Análisis del ecosistema startup en Catalunya 2026 ' elaborado por ACCIÓ -la agencia para el crecimiento de las empresas del Departamento de Empresa y Trabajo-. En el acto también ha participado el secretario de Empresa y Competitividad y consejero delegado de ACCIÓ, Jaume Baró i Torres.

Los campings españoles crecen un 3% en 2025 (triplicando la media europea)

Los campings españoles registraron en 2025 un crecimiento del 3 %, triplicando la media europea del 1 %, según la tercera edición del informe The Open Air Property Telescope, elaborado por EY‑Parthenon. Actualmente, hay 1.268 instalaciones operativas en España, con niveles de ocupación que alcanzan máximos históricos, aunque las tarifas medias solo aumentaron un 2 % en temporada alta y un 5 % en temporada baja.

El cocido madrileño, patrimonio cultural: aquí algunos templos donde degustarlo

Si hay un plato que encarne la esencia de Madrid, ése es el cocido madrileño, una joya gastronómica que acaba de ser declarada Bien de Interés Cultural (BIC) por su valor histórico y social y que el 27 de febrero celebra su día. Un guiso a fuego lento que se celebra con orgullo y tradición desde comedores con manteles de hilo y servicio en tres vuelcos a las tabernas renovadas. Aquí te contamos algunos lugares imprescindibles para degustarlo y convertir tu ruta del cocido en una experiencia inolvidable.

El 65% de los españoles duda de si cobra menos que sus compañeros en roles similares, aumentando la desconfianza generalizada

Junio de 2026 es la fecha límite para que los Estados miembros de la UE traspongan a sus legislaciones nacionales la Directiva de Transparencia Salarial de la UE, siendo obligatorio reportar informes de transparencia para las empresas de más de 150 empleados a partir de 2027. La aplicación de esta normativa, la mayor ley de transparencia salarial de la historia de la UE transformará el mercado laboral español con el objetivo de poner fin a la opacidad salarial, una de las mayores frustraciones de los trabajadores españoles. 

La economía española crecerá un 2,5 % en 2026, cifra muy superior a la de otros países europeos

Un año más, España vuelve a posicionarse como una economía clave a nivel europeo y mundial. Según las previsiones del ‘Coface Risk Review’ de febrero de 2026, el PIB nacional crecerá un 2,5 % este año, lo que supone una mejora de cuatro décimas respecto a las previsiones de la edición de octubre de 2025 (que eran del 2,1 % para 2026), y una estimación superior a la prevista para las economías avanzadas (+1,7 %), Unión Europea (+1,4 %) y zona euro (+1,2 %), así como para Alemania (+1 %), Francia (+0,9 %), Italia (+0,8 %) o Reino Unido (+1,0 %).