Gloria Ortiz percibe 1,2 millones de euros en 2024 como consejera delegada de Bankinter

La consejera delegada de Bankinter, Gloria Ortiz, obtuvo una remuneración total de 1,25 millones de euros en 2024, su primer ejercicio liderando la entidad, según el informe de retribuciones que el banco ha publicado este viernes en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Esta cifra no se puede comparar con 2023, puesto que Ortiz entró en el consejo de administración del banco en marzo de 2024, coincidiendo con su nombramiento como CEO. Por tanto, la remuneración comprende nueve meses, de marzo a diciembre. Como retribución fija percibió 961.000 euros y como variable, 288.000 euros.

Ortiz sustituyó en el puesto a María Dolores Dancausa, quien pasó a ocupar la presidencia no ejecutiva de Bankinter. Teniendo en cuenta que durante tres meses fue CEO y el resto presidenta, Dancausa percibió un total de 972.000 euros en 2024, por debajo de los 1,65 millones de euros que ganó como consejera delegada en 2023.

Cabe destacar que el informe incluye unos importes que Dancausa ha consolidado en 2024, pero cuyo pago se ha devengado en ejercicios anteriores. En concreto, unos 709.000 euros corresponden a una parte de la retribución variable plurianual del periodo 2022-2023, a través tanto de efectivo como de acciones, y que fue percibida por la entonces consejera delegada en 2023; y unos importes de 2,8 millones de euros se han acumulado en el sistema de previsión social, pero se han devengado durante los casi 14 años en que fue consejera.

Hay otros 1,08 millones que también han sido ya devengados, pero no están consolidados, puesto que están sujetos a la verificación de que no procede la aplicación de cláusulas 'malus' y "clawback" previstas en el Reglamento del Sistema de Previsión social complementario de Bankinter.

El que fuera presidente del banco hasta marzo de 2024, Pedro Guerrero, recibió una remuneración fija de 261.000 euros, frente a los 1,05 millones de euros del año anterior.

Por otro lado, el vicepresidente ejecutivo, Alfonso Botín-Sanz de Sautuola, ganó un 1,8% más en 2024, hasta los 1,58 millones de euros. La retribución fija se elevó hasta los 1,22 millones de euros y la variable hasta los 359.000 euros.

En su caso, también se refleja un importe consolidado por la retribución variable plurianual, del periodo 2022-2023 y devengada ya en 2023, de 684.000 euros.

El resto de consejeros externos obtuvo una retribución de 1,27 millones, un 2,8% más que en 2023, cuando ganaron 1,24 millones de euros.

La remuneración media de todos los empleados de Bankinter durante 2024 fue de 65.000 euros, un 4,84% más que en 2023, cuando ganaban una media de 62.000 euros.

KLM lanza nuevas rutas a España: Oviedo y Santiago de Compostela

Durante el verano europeo de 2026, KLM anuncia nuevas rutas desde Ámsterdam. Las novedades incluyen los vuelos Ámsterdam–Oviedo (con inicio el 29 de marzo) y Ámsterdam–Santiago de Compostela (a partir del 30 de mayo), en España, así como la ruta Ámsterdam–Jersey, la mayor de las Islas del Canal de la Mancha, una Dependencia de la Corona Británica (con inicio el 4 de abril de 2026). Todos los destinos ya están disponibles para la venta.

Fin de año, dobles agendas y amantes: así viven las fiestas los españoles

Las fiestas de Navidad y Fin de Año no solo traen brindis y turrones… también reavivan otro clásico: el incremento de las aventuras extramatrimoniales. Según datos recientes de Gleeden – la primera plataforma europea de encuentros extramatrimoniales pensada por y para mujeres, con más de 13 millones de usuari@s en todo el mundo y 1,2 millones en España – la actividad dentro de la app aumenta hasta un 28% durante el mes de diciembre, especialmente los días previos a Navidad y Año Nuevo.

Startup Valencia crece un 36% y su comunidad supera los 48.000 profesionales en 2025

Valencia consolida en 2025 su posición como uno de los hubs tecnológicos con mayor dinamismo de Europa. Startup Valencia cierra el año con un crecimiento significativo que refuerza esta tendencia: la comunidad que agrupa al ecosistema innovador alcanza ya los 48.000 profesionales, un 36% más que en 2024. La organización privada y sin ánimo de lucro, fundada en 2017, ha incorporado además 57 nuevos socios, alcanzando un total de 407.