NTT DATA obtiene el título de Global Top Employer 2025

NTT DATA ha sido reconocidos por segundo año consecutivo, como Global Top Employer 2025 por el Top Employers Institute gracias a sus excepcionales políticas y prácticas de Recursos Humanos. A este reconocimiento global, se suma la certificación regional Top Employer 2025 en Asia Pacífico, Europa, América Latina y América del Norte. En el caso concreto de España, es el décimo año consecutivo que recibe este galardón.

El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en función de su participación y resultados en su Encuesta de Mejores Prácticas de Recursos Humanos. Se trata de un completo sondeo que cubre seis dominios de recursos humanos formados por 20 temas, que incluyen estrategia de personas, entorno laboral, adquisición de talento, aprendizaje, diversidad e inclusión y bienestar, entre otros.

NTT DATA ha recibido calificaciones excepcionalmente altas en "Diversidad, Equidad e Inclusión", "Sostenibilidad" y "Entorno de trabajo",

"Nuestra diversa fuerza laboral es nuestro mayor activo", señala Yutaka Sasaki, presidente y CEO de NTT DATA. "Su ingenio, talento y experiencia son clave para nuestra cultura, y estamos increíblemente orgullosos de ser reconocidos, por segunda vez, por nuestro compromiso inquebrantable de crear un entorno de trabajo excepcional para nuestros empleados. Fomentar una cultura de apoyo, colaborativa e inclusiva permite a nuestros empleados ser ellos mismos, lo que contribuye a su máximo rendimiento. Esta honorable distinción es un reconocimiento a nuestro esfuerzo por promover una cultura de empoderamiento para nuestros compañeros en todo el mundo".

A su vez, el CEO de Top Employer Institute, David Plink menciona que: "los Top Employers certificados para 2025 han demostrado una dedicación sobresaliente con sus empleados a nivel mundial. Su compromiso constante con su capital humano en todo el mundo los hace destacar como un grupo exclusivo que ha obtenido la certificación global a través del Programa Top Employers. Estamos orgullosos de reconocer a estas empresas y sus logros en 2025. En una época de cambios constantes, donde los cambios tecnológicos, económicos y sociales están siempre presentes, los tiempos excepcionales sacan lo mejor de las personas y las organizaciones".

La certificación como Top Employer muestra la dedicación de una organización a un mundo laboral mejor. Para NTT DATA las personas son la clave de su competitivas en la industria de servicios de TI, por lo que continuará trabajando por ser el mejor lugar de trabajo aprovechando los beneficios de los programas Top Employer en cada país.

KLM lanza nuevas rutas a España: Oviedo y Santiago de Compostela

Durante el verano europeo de 2026, KLM anuncia nuevas rutas desde Ámsterdam. Las novedades incluyen los vuelos Ámsterdam–Oviedo (con inicio el 29 de marzo) y Ámsterdam–Santiago de Compostela (a partir del 30 de mayo), en España, así como la ruta Ámsterdam–Jersey, la mayor de las Islas del Canal de la Mancha, una Dependencia de la Corona Británica (con inicio el 4 de abril de 2026). Todos los destinos ya están disponibles para la venta.

Fin de año, dobles agendas y amantes: así viven las fiestas los españoles

Las fiestas de Navidad y Fin de Año no solo traen brindis y turrones… también reavivan otro clásico: el incremento de las aventuras extramatrimoniales. Según datos recientes de Gleeden – la primera plataforma europea de encuentros extramatrimoniales pensada por y para mujeres, con más de 13 millones de usuari@s en todo el mundo y 1,2 millones en España – la actividad dentro de la app aumenta hasta un 28% durante el mes de diciembre, especialmente los días previos a Navidad y Año Nuevo.

Startup Valencia crece un 36% y su comunidad supera los 48.000 profesionales en 2025

Valencia consolida en 2025 su posición como uno de los hubs tecnológicos con mayor dinamismo de Europa. Startup Valencia cierra el año con un crecimiento significativo que refuerza esta tendencia: la comunidad que agrupa al ecosistema innovador alcanza ya los 48.000 profesionales, un 36% más que en 2024. La organización privada y sin ánimo de lucro, fundada en 2017, ha incorporado además 57 nuevos socios, alcanzando un total de 407.