Eatable Aventures lanza 'FoodRise', un hub para transformar el sistema alimentario del Cono Sur

La aceleradora Eatable Adventures, en alianza con el brazo de innovación y venture capital del Banco Interamericano de Desarrollo, BID Lab, ha lanzado 'FoodRise', un nuevo hub regional fundador para transformar el sistema alimentario del Cono Sur a través de la tecnología, colaboración e impacto, según informó la compañía en un comunicado.

El hub se articula en torno a tres ejes: la aceleración de startups, el impulso a la industria a través de soluciones innovadoras y la generación de ecosistema localizadas en Argentina, Chile, Uruguay y Paraguay.

Así, la primera iniciativa será el lanzamiento de un programa de aceleración para startups del Cono Sur, con especial énfasis en el impacto económico, ambiental y social.

En general, las líneas de trabajo incluyen proyectos de emprendimiento que aborden retos críticos del sector, como son la extensión de la vida útil de los alimentos, la reducción de desperdicios y residuos o la optimización de procesos, logístico y retail.

A través de este proyecto, Eatable Adventures busca atraer inversión internacional y acelerar marcos regulatorios para que la ciencia y el talento de estos cuatro países se conviertan en soluciones escalables y sostenibles.

La transparencia salarial deja de ser opcional en España: empresas y candidatos se preparan para el fin del secretismo retributivo

La transparencia salarial se ha convertido en uno de los grandes retos del mercado laboral español. Con la entrada en vigor en 2026 de la Ley de Transparencia Salarial, las empresas estarán obligadas a ofrecer información retributiva clara tanto en los procesos de selección como en su gestión interna, un cambio muy relevante que impactará de lleno en la forma de atraer, fidelizar y gestionar talento.

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.