Deel Immigration: la solución para expandir equipos empresariales en más de 25 países (incluidos Estados Unidos, Canadá y Brasil)

La plataforma de gestión de RRHH y solución de nóminas para equipos globales amplía, a través de una plataforma, su servicio de inmigración, dando a más empresas la posibilidad de contratar y trasladar equipos a otros países del mundo. Ahora, las empresas que buscan reubicar personal pueden utilizar las herramientas de autoservicio de Deel para agilizar el proceso de inmigración en más de 25 países, incluidos Estados Unidos, Canadá y Brasil.

Las leyes y procesos de inmigración varían de un país a otro, por lo que encontrar el visado adecuado para cada trabajador lleva mucho tiempo. Por ello, las empresas suelen encargarse ellas mismas del largo y complejo proceso de solicitud de visados, o simplemente no apuestan por la contratación global.

Deel permite a las empresas contratar de forma flexible a empleados y contratistas en países en los que no tienen una entidad, a la vez que se ocupa de la incorporación, el cumplimiento, las nóminas, los recursos humanos y mucho más. Ahora, Deel también puede patrocinar y gestionar todo el proceso de visado en 25 países, para ayudar a las empresas a contratar con una menor inversión en tiempo, coste y recursos.

A diferencia de otros servicios de inmigración, Deel:

  • Asume toda la responsabilidad de patrocinar un visado y contratar al empleado.

  • Acelera el proceso con abogados de inmigración internos.

  • Ofrece una flexibilidad inigualable con cobertura en más de 25 países (Incluyendo: Alemania, Arabia Saudí, Bélgica, Brasil, Canadá, Colombia, Chile, Corea del Sur, Dinamarca, Emiratos Árabes Unidos, España, Estados Unidos, Estonia, Finlandia, Francia, Hong Kong, Lituania, Letonia, Mauricio, México, Países Bajos, Polonia, Portugal, Suecia).

  • Ofrece una visibilidad del 100% sobre la gestión de la inmigración en un sencillo panel de control

"En general, Deel nos ahorra alrededor de dos a cuatro meses para contratar y reubicar talento en cualquier país en el que no poseamos una entidad", afirma Luka Besling, Director de RRHH de Revolut. "A través de Deel, hemos podido contratar a más de 150 personas hasta ahora, y también hemos reubicado a más de 10 empleados en países como los EAU y Suiza". 

"Como empresa global de RRHH de referencia, no es de extrañar que el apoyo en inmigración sea uno de nuestros servicios más solicitados", añade Masha Sutherlin, responsable de Movilidad en Deel, y agrega: "Estoy encantada de que Deel Immigration ponga estos servicios a disposición de cualquier empresa que contrate a través de nosotros, en la misma plataforma en la que ya están trabajando".

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Más del 50% de los emprendedores en España abandona su iniciativa empresarial en los dos primeros años. Los principales hándicaps para las startups españolas son la falta de acceso a financiación efectiva, la hiperregulación impuesta desde la Administración debido a la complejidad administrativa y el exceso de burocracia, así como la lenta adopción de los avances tecnológicos por el pequeño tamaño y presupuesto de las organizaciones. Son datos de la consultora ENLACE.

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Lucciano’s, la marca internacional de helados premium, continúa su expansión en España con la apertura de una nueva tienda en el corazón de Granada. El local, ubicado en el centro de la localidad andaluza, en Reyes Católicos 45, abrirá sus puertas este próximo miércoles 9 de julio, reforzando su presencia en el sur de España y consolidando su plan de crecimiento nacional, donde ya cuenta con cinco tiendas abiertas, dos de ellas en Andalucía.

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Las nuevas fórmulas de vivienda asequible, el comportamiento del mercado de capitales y los activos con mayores perspectivas marcarán The District 2025

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