Enfoque

Deel Immigration: la solución para expandir equipos empresariales en más de 25 países (incluidos Estados Unidos, Canadá y Brasil)

La plataforma de gestión de RRHH y solución de nóminas para equipos globales amplía, a través de una plataforma, su servicio de inmigración, dando a más empresas la posibilidad de contratar y trasladar equipos a otros países del mundo. Ahora, las empresas que buscan reubicar personal pueden utilizar las herramientas de autoservicio de Deel para agilizar el proceso de inmigración en más de 25 países, incluidos Estados Unidos, Canadá y Brasil.

Las leyes y procesos de inmigración varían de un país a otro, por lo que encontrar el visado adecuado para cada trabajador lleva mucho tiempo. Por ello, las empresas suelen encargarse ellas mismas del largo y complejo proceso de solicitud de visados, o simplemente no apuestan por la contratación global.

Deel permite a las empresas contratar de forma flexible a empleados y contratistas en países en los que no tienen una entidad, a la vez que se ocupa de la incorporación, el cumplimiento, las nóminas, los recursos humanos y mucho más. Ahora, Deel también puede patrocinar y gestionar todo el proceso de visado en 25 países, para ayudar a las empresas a contratar con una menor inversión en tiempo, coste y recursos.

A diferencia de otros servicios de inmigración, Deel:

  • Asume toda la responsabilidad de patrocinar un visado y contratar al empleado.

  • Acelera el proceso con abogados de inmigración internos.

  • Ofrece una flexibilidad inigualable con cobertura en más de 25 países (Incluyendo: Alemania, Arabia Saudí, Bélgica, Brasil, Canadá, Colombia, Chile, Corea del Sur, Dinamarca, Emiratos Árabes Unidos, España, Estados Unidos, Estonia, Finlandia, Francia, Hong Kong, Lituania, Letonia, Mauricio, México, Países Bajos, Polonia, Portugal, Suecia).

  • Ofrece una visibilidad del 100% sobre la gestión de la inmigración en un sencillo panel de control

"En general, Deel nos ahorra alrededor de dos a cuatro meses para contratar y reubicar talento en cualquier país en el que no poseamos una entidad", afirma Luka Besling, Director de RRHH de Revolut. "A través de Deel, hemos podido contratar a más de 150 personas hasta ahora, y también hemos reubicado a más de 10 empleados en países como los EAU y Suiza". 

"Como empresa global de RRHH de referencia, no es de extrañar que el apoyo en inmigración sea uno de nuestros servicios más solicitados", añade Masha Sutherlin, responsable de Movilidad en Deel, y agrega: "Estoy encantada de que Deel Immigration ponga estos servicios a disposición de cualquier empresa que contrate a través de nosotros, en la misma plataforma en la que ya están trabajando".

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