Arteche incorpora a su consejo a Iñaki Arechabaleta (Vocento) y a Cristina Fabre (Moeve)

La junta general de accionistas de Arteche ha aprobado este lunes las nuevas incorporaciones a su consejo de administración de Iñaki Arechabaleta Torrontegui (Vocento), que será consejero dominical, y de Cristina Fabre Chicano (Moeve), con categoría de independiente.

La empresa vizcaína con sede en Mungia, dedicada a las soluciones de medida y monitorización de la energía eléctrica, ha celebrado este lunes su junta general extraordinaria de accionistas en forma exclusivamente telemática.

El orden del día ha incluido los dos nuevos nombramientos y, como resultado, se ha aprobado igualmente el establecimiento en once del número de consejeros y consejeras del consejo de administración.

Iñaki Arechabaleta es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Comercial de Deusto. Tras una primera etapa profesional en el ámbito de la auditoría y la consultoría en KPMG, que comenzó en 1983, dio el salto al sector de los medios.

En 1990 se incorporó como director gerente a Edivasa, la sociedad editorial de El Mundo en el País Vasco, y posteriormente ocupó el cargo de director general. En 1994 pasó a ser director general del periódico El Correo, cabecera líder en Vizcaya, y en 2002 fue nombrado director general adjunto del Grupo Correo.

En 2004, pasó a ocupar el puesto de director general de Medios Impresos, hasta que en 2011 el consejo de administración le colocó al frente del negocio como número dos de Vocento, donde también ha formado parte del Comité de Estrategia del Consejo de Administración. Durante 2024 ha sido el CEO del Grupo Vocento.

Por su parte, Cristina Fabre Chicano es licenciada en Derecho y en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Carlos III de Madrid. También cuenta con un máster en Contabilidad y Auditoría por la Universidad de Alcalá y ha participado en el Programa inhouse de desarrollo de liderazgo del IESE.

Está certificada como auditora estatutaria por el Instituto de Censores Jurados de Cuentas (ROAC), cuenta con el certificado de oficial de cumplimiento internacional (CICO) y el certificado IC-A en Buen Gobierno de Sociedades. Ha desarrollado su carrera principalmente en el sector energético, primero como auditora financiera en Deloitte y después en Moeve (antes Cepsa), donde en los últimos años ha ocupado el cargo de directora corporativa de Auditoría Interna, Compliance y Riesgos, y actualmente de directora financiera y Control del negocio de Trading.

Durante los últimos años, ha sido miembro de la Junta del Instituto de Oficiales de Cumplimiento (IOC) y de la Junta de Compliance de Women in a Legal World. Posee diferentes reconocimientos (Compliance Officer del año 2024, Top 50 mujeres más influyentes del sector energético 2022), es ponente habitual en conferencias, cuenta con diferentes publicaciones y es profesora de másteres vinculados a la sostenibilidad y compliance.

Huawei presenta en el MWC 2026 sus últimas soluciones de red centradas en IA para impulsar la inteligencia integral

Huawei ha anunciado en el MWC Barcelona 2026 una nueva generación de productos U6 GHz para diferentes escenarios, diseñados para ayudar a los operadores a aprovechar al máximo el potencial del 5G-A y facilitar una transición progresiva hacia el 6G. El lema de la compañía “Advancing All Intelligence”, refleja su apuesta por desarrollar redes y plataformas de computación diseñadas desde el origen para la inteligencia artificial, permitiendo a operadores y clientes empresariales aprovechar las oportunidades de esta nueva era.

Tap anuncia la apertura de nuevas rutas y el lanzamiento de nuevos servicios

TAP Air Portugal ha anunciado durante la feria BTL el lanzamiento de una nueva ruta directa entre Lisboa y Orlando, que comenzará el 29 de octubre de 2026. En esta misma feria de turismo, que se lleva a cabo en la capital lusa, el CEO de la aerolínea Luís Rodrigues ha presentado un amplio conjunto de iniciativas estratégicas para el próximo año, que refuerzan la expansión internacional de la aerolínea, su creciente enfoque estratégico en Oporto y en la identidad portuguesa, así como su compromiso continuo con la mejora de la experiencia del cliente. Asimismo, este año TAP celebrará 60 años volando a Brasil, un hito histórico en su trayectoria.

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En los últimos años el mercado laboral español ha crecido en términos de volumen de empleo y creación de posiciones de responsabilidad. Sin embargo, este aumento no se ha traducido en una mejora significativa de la representación femenina en puestos directivos. Según el nuevo informe elaborado por Eurofirms People first, primera multinacional española de gestión del talento, la contratación en cargos directivos ha aumentado un 6 % en 2024 y un 4 % adicional en 2025. A pesar de este aumento, la presencia femenina apenas ha evolucionado en el mismo periodo, situándose en el 36 % en 2025, frente al 35 % registrado entre 2022 y 2024.