Beca Spotahome para estancias postdoctorales: un año de alquiler gratis para investigadores de proyectos de alto impacto

Spotahome, la plataforma online de alquileres de media y larga duración, pone en marcha por primera vez el programa ‘Beca Spotahome de movilidad para estancias postdoctorales en Europa’ para incentivar la investigación en proyectos de alto impacto.

Con el objetivo de promover la investigación sin restricciones geográficas, Spotahome ha puesto en marcha este programa de becas que busca facilitar el acceso a un recurso esencial como es la vivienda. “Esta convocatoria de becas consiste en apoyar activamente el avance del conocimiento sin barreras geográficas, otorgando una beca en forma de ayuda de alojamiento para proyectos de investigación postdoctoral con destino en cualquiera de las más de 100 ciudades en las que estamos presentes. Sabemos que el alojamiento puede ser una de las partidas presupuestarias más altas, por ello, desde Spotahome hemos decidido asumir este coste para el investigador o investigadora de un proyecto de alto impacto en nuestra sociedad”, indica Eduardo Garbayo, director de operaciones de Spotahome.

Esta convocatoria de beca está dirigida a investigadores e investigadoras que hayan completado sus estudios de Doctorado con el propósito de continuar y profundizar en sus investigaciones tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo al desarrollo y generación de conocimiento en proyectos de alto impacto. La ayuda se otorgará para el año académico 2024-2025.

Pago del alojamiento en destino durante 1 año hasta 10.000 €

La beca cubrirá el alquiler del alojamiento durante un periodo que oscile entre un mínimo de 3 meses y un máximo de 12 meses, ambos ininterrumpidos, dependiendo de la duración de la estancia de investigación en el lugar de destino. La dotación máxima de la beca será de 10.000€, cantidad destinada exclusivamente a cubrir la renta del alojamiento durante el período especificado.

Esta beca forma parte de la iniciativa de responsabilidad social de la compañía, específicamente centrada en el área de promoción de oportunidades de movilidad para estudiantes. Su objetivo es facilitar el acceso a un alojamiento para los estudiantes y facilitar su desembarco en una nueva ciudad para desarrollar su potencial académico.

Condiciones para optar a la beca Spotahome

Para poder optar a la beca, se debe poseer la nacionalidad española o ser nacional de un país miembro de la Unión Europea, o ser extranjero residente en España en el momento de solicitar la beca­; haber obtenido el título de doctor/a en los tres años anteriores al cierre de la convocatoria de esta beca; haber obtenido previamente la invitación de la universidad o institución donde se realizará la investigación o presentar un resumen del proyecto de investigación que se pretende llevar a cabo, entre otros.

La convocatoria estará abierta desde hoy 11 de marzo hasta el día 31 de abril de 2024. Se tendrán en cuenta criterios como la claridad y coherencia de la propuesta del proyecto, el impacto esperado y la viabilidad de la investigación para la concesión de la beca. El ganador será elegido por un tribunal compuesto por tres miembros de la cúpula directiva de Spotahome y dos empleados designados por la empresa.

“En consonancia con nuestra filosofía, buscamos eliminar cualquier barrera que pudiera obstaculizar la dedicación a la investigación en proyectos de alto impacto. Nos comprometemos a garantizar que el alojamiento o la necesidad de trasladarse a otra ciudad o país no se conviertan en impedimentos que frenen la participación plena en actividades de estudio en productos o servicios innovadores para la sociedad. Esta iniciativa refleja nuestro firme compromiso con el fomento de la excelencia en la investigación, respaldando a los doctores en la consecución de sus objetivos académicos y científicos durante sus estancias postdoctorales fuera de su residencia habitual”, afirma Eduardo Garbayo, director de operaciones de Spotahome.

Sólo el 7% de las empresas inmobiliarias en España están dirigidas por mujeres

En un sector como el inmobiliario, tradicionalmente dominado por hombres, es realmente excepcional encontrar un equipo directivo formado en su totalidad por mujeres. Cuando apenas faltan dos días para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en España sólo el 7% de las empresas del sector real estate están dirigidas por mujeres. Si se analiza el indicador al sector de las startups inmobiliarias, la presencia femenina en cargos directivos es todavía más baja: alrededor del 3%.

La contratación en puestos directivos en España crece, pero la representación femenina se estanca: solo el 36 % de mujeres son directivas, según Eurofirms

En los últimos años el mercado laboral español ha crecido en términos de volumen de empleo y creación de posiciones de responsabilidad. Sin embargo, este aumento no se ha traducido en una mejora significativa de la representación femenina en puestos directivos. Según el nuevo informe elaborado por Eurofirms People first, primera multinacional española de gestión del talento, la contratación en cargos directivos ha aumentado un 6 % en 2024 y un 4 % adicional en 2025. A pesar de este aumento, la presencia femenina apenas ha evolucionado en el mismo periodo, situándose en el 36 % en 2025, frente al 35 % registrado entre 2022 y 2024. 

Los barrios de Finestrelles, La Barceloneta y El Camp de l'Arpa del Clot son los más caros de Cataluña para alquilar una vivienda

Nueve de los diez barrios más caros para alquilar una vivienda en Cataluña se concentran en Barcelona capital y tan solo uno se encuentra fuera de la ciudad condal. El barrio de Finestrelles (Esplugues de Llobregat, Barcelona) se sitúa como la zona con el precio por metro cuadrado más elevado para alquilar una vivienda, con un valor medio de 26,66 euros por metro cuadrado, es decir, 1,9 veces el valor del precio medio de España (14,21 €/m2 en diciembre de 2025), según los datos del índice Inmobiliario Fotocasa.

Una de cada cinco empresas en España ya cuenta con estrategias avanzadas de IA, por encima de la media internacional

Las grandes empresas españolas consolidan su apuesta por la Inteligencia Artificial (IA) con resultados directos en su rentabilidad. Según el último informe global de NTT DATA, realizado con más de 2.500 ejecutivos de 35 países, España destaca en el mapa global: un 19% de las grandes empresas nacionales cuentan con estrategias claramente definidas, modelos operativos maduros y una ejecución altamente enfocada, frente al 15% a nivel mundial.