Capgemini nombra a Laurent Perea nuevo Consejero Delegado de Capgemini en España

Capgemini anuncia el nombramiento de Laurent Perea como nuevo Consejero Delegado de Capgemini en España, con efecto a partir del 1 de febrero de 2026. Sustituye a Luis Abad, quien pondrá fin a su período de cinco años como Consejero Delegado para iniciar una nueva etapa.

Laurent Perea es ingeniero industrial y cuenta con más de 20 años de experiencia en Capgemini, asesorando a comités de dirección y liderando programas estratégicos para compañías globales en ámbitos como la transformación digital y tecnológica, el rediseño de modelos operativos, la integración postfusión y la mejora del rendimiento.

Desde 2023, Laurent Perea ha ocupado el cargo de Director General de Capgemini Engineering en España, líder global del Grupo en servicios de ingeniería e I+D, al frente de un equipo de expertos dedicados a impulsar la innovación y la transformación sostenible. Previamente, entre 2018 y 2023, lideró Capgemini Invent —la marca de innovación digital, diseño y transformación del Grupo Capgemini— en España. Laurent cuenta con un doble Máster por la École Nationale des Ponts et Chaussées (París) y por la Universidad Politécnica de Madrid, lo que le aporta una sólida base tanto en tecnología como en transformación empresarial.

Tras cinco años de dedicación y compromiso al frente de las actividades de Capgemini en España, Luis Abad cerrará una etapa de éxito marcada por logros destacados en un mercado altamente competitivo. Bajo su liderazgo, Capgemini ha reforzado su posicionamiento estratégico en España y obtenido un importante reconocimiento por parte tanto de clientes como del mercado.

“Estoy encantado de asumir el cargo de Consejero Delegado de Capgemini en España y de liderar la compañía en una ola sin precedentes de innovación tecnológica. En el centro de nuestra estrategia están las personas con talento que hacen de Capgemini lo que es cada día. Juntos, seguiremos acompañando a nuestros clientes aprovechando la combinación de tecnología y creatividad humana para transformar los negocios y fomentar un futuro sostenible. Guiados por nuestro propósito —Make it Real—, seguiremos convirtiendo ideas audaces en resultados tangibles, impulsando la innovación, empoderando a las personas y ayudando a las organizaciones a evolucionar en un mundo cada vez más inteligente y conectado”, ha señalado Laurent Perea.

Como resultado de este nombramiento, Eva Cesteros pasará a liderar Capgemini Engineering en España. Eva es ingeniera industrial y cuenta con más de 20 años de experiencia. Actualmente ocupa el cargo de Directora de Operaciones de las actividades de ingeniería e I+D en el país. Anteriormente, ha desempeñado diversos puestos directivos de alta responsabilidad, entre ellos Directora de Operaciones y Directora de Negocio de Aeronáutica, Espacio y Defensa, gestionando con éxito programas complejos e impulsando la excelencia operativa.

Huawei presenta en el MWC 2026 sus últimas soluciones de red centradas en IA para impulsar la inteligencia integral

Huawei ha anunciado en el MWC Barcelona 2026 una nueva generación de productos U6 GHz para diferentes escenarios, diseñados para ayudar a los operadores a aprovechar al máximo el potencial del 5G-A y facilitar una transición progresiva hacia el 6G. El lema de la compañía “Advancing All Intelligence”, refleja su apuesta por desarrollar redes y plataformas de computación diseñadas desde el origen para la inteligencia artificial, permitiendo a operadores y clientes empresariales aprovechar las oportunidades de esta nueva era.

Tap anuncia la apertura de nuevas rutas y el lanzamiento de nuevos servicios

TAP Air Portugal ha anunciado durante la feria BTL el lanzamiento de una nueva ruta directa entre Lisboa y Orlando, que comenzará el 29 de octubre de 2026. En esta misma feria de turismo, que se lleva a cabo en la capital lusa, el CEO de la aerolínea Luís Rodrigues ha presentado un amplio conjunto de iniciativas estratégicas para el próximo año, que refuerzan la expansión internacional de la aerolínea, su creciente enfoque estratégico en Oporto y en la identidad portuguesa, así como su compromiso continuo con la mejora de la experiencia del cliente. Asimismo, este año TAP celebrará 60 años volando a Brasil, un hito histórico en su trayectoria.

La contratación en puestos directivos en España crece, pero la representación femenina se estanca: solo el 36 % de mujeres son directivas, según Eurofirms

En los últimos años el mercado laboral español ha crecido en términos de volumen de empleo y creación de posiciones de responsabilidad. Sin embargo, este aumento no se ha traducido en una mejora significativa de la representación femenina en puestos directivos. Según el nuevo informe elaborado por Eurofirms People first, primera multinacional española de gestión del talento, la contratación en cargos directivos ha aumentado un 6 % en 2024 y un 4 % adicional en 2025. A pesar de este aumento, la presencia femenina apenas ha evolucionado en el mismo periodo, situándose en el 36 % en 2025, frente al 35 % registrado entre 2022 y 2024.