Carlos Moreno (Ontime), reconocido por Forbes España como uno de los empresarios más destacados de 2024

Forbes España ha reconocido al consejero delegado de Ontime, Carlos Moreno, como uno de los empresarios más destacados de 2024, según un comunicado de la empresa de transporte y logística.

Desde Ontime se destaca que, desde los inicios en la compañía, Moreno "ha sido un innovador comprometido con revolucionar la industria de la logística", y su enfoque "combina la tecnología avanzada, la sostenibilidad y la excelencia operativa", lo que posiciona a la empresa como "un referente en el sector tanto a nivel nacional como internacional".

"En un sector en constante evolución, Carlos Moreno ha sabido anticipar tendencias, integrando soluciones logísticas inteligentes que han mejorado no solo la eficiencia de nuestros procesos, sino también la experiencia de nuestros clientes. Desde la automatización de operaciones hasta el uso de herramientas de análisis predictivo, su liderazgo ha impulsado la transformación digital en nuestra empresa y en la industria en general", remarca el comunicado.

Para la compañía de transporte y logística, el reconocimiento otorgado por Forbes a Moreno no solo "resalta el impacto de su trayectoria en 2024", sino que también "subraya su papel como motor del cambio en la logística", concebida como "una industria clave para la economía global".

La transparencia salarial deja de ser opcional en España: empresas y candidatos se preparan para el fin del secretismo retributivo

La transparencia salarial se ha convertido en uno de los grandes retos del mercado laboral español. Con la entrada en vigor en 2026 de la Ley de Transparencia Salarial, las empresas estarán obligadas a ofrecer información retributiva clara tanto en los procesos de selección como en su gestión interna, un cambio muy relevante que impactará de lleno en la forma de atraer, fidelizar y gestionar talento.

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.