Cristina Caamiña, nueva directora de los Centros de Valor de Granada y Reus en T-Systems Iberia

T-Systems Iberia, división de servicios de digitalización del grupo Deutsche Telekom, ha nombrado a Cristina Caamiña como nueva directora de los centros de valor (GDC) de Granada y Reus, dos de los enclaves estratégicos para la expansión de la compañía en la Península Ibérica. En su nuevo rol, Caamiña potenciará proyectos de innovación, Cloud, ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Analítica avanzada de datos para clientes de todo el mundo, mejorando la productividad, competitividad y resultados de negocio de los clientes de T-Systems.

Con gran capacidad organizativa y de gestión, Cristina liderará un equipo de aproximadamente 1.000 personas y formará parte del Board Management de T‑Systems Iberia y el Comité de Dirección de Global Delivery Centers (GDC), una organización focalizada en el desarrollo de talento que da servicio en múltiples países de todo el mundo.

Caamiña es licenciada en Telemática por la Universitat Oberta de Catalunya y ha cursado estudios de Ingeniería de Telecomunicaciones en el Centro Universitario La Salle. Entre sus logros académicos, destacan también el Máster en Business Administration en EADA Business School y el de Transformación Digital e Innovación en INSEAD. Además, la directiva cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, liderando equipos en cargos de responsabilidad dentro de T Systems. Arrancó como Head of Service Desk, posición a la que siguió Head of Desktop Services. Después se puso al frente de la unidad de Solution Design, y lideró el desarrollo del portfolio tanto dentro de la unidad de Cloud & Security como de T Systems Iberia.

En este sentido, su experiencia en prestación de servicios, Nearshore, control de procesos, gestión de operaciones, transformación digital se unen a su capacidad de liderazgo con la que motiva el trabajo diario de sus empleados y contribuye a impulsar el desarrollo, inyección de la innovación y crecimiento de T-Systems Iberia. “En esta nueva posición se trabajará con un liderazgo abierto, con el que poder empoderar y motivar a las plantillas, creando espacios diversos abiertos al diálogo y la comunicación, pero también conduciendo a los empleados a sacar lo mejor de sí mismos. Queremos olvidarnos de los mandatos jerarquizados y dejar a un lado la autoridad para abrazar la autenticidad y convertirnos en referentes”, explica Caamiña.

La directiva también afianzará las relaciones con la universidad Rovira i Virgili de Tarragona y la Universidad de Granada para potenciar proyectos formativos en las tecnologías que más talento están demandando a nivel mundial en la actualidad. De esta manera, Caamiña dará continuidad a la apuesta de T-Systems de crear empleo de calidad, promover el talento joven y crear equipos multiculturales que aporten una visión global del mundo y sus retos.

A través de su visión estratégica, capacidad empática y orientación a resultados, Cristina contribuirá al crecimiento sostenido a doble dígito que ha experimentado T-Systems en los últimos años y posicionará a los centros de valor como referentes en innovación tecnológica.

Tag Heuer rinde un lúdico homenaje a la efervescencia de Las Vegas con el último cronógrafo Tag Heuer Mónaco

Cuando el sol se pone sobre el deslumbrante horizonte de Las Vegas, iluminando el mundialmente famoso Strip en un caleidoscopio de colores, la esencia de la ciudad cobra vida. Es un lugar donde reinan la emoción y el juego, donde el pulso de la vida late al ritmo de la emoción y la aventura. Para celebrar esta enérgica atmósfera, TAG Heuer se enorgullece de presentar una nueva versión del TAG Heuer Monaco Chronograph, un reloj que condensa el espíritu audaz de la Maison.

Madrid rompe con la tendencia europea: la brecha del alquiler en la capital continúa ampliándose

En un intento por seguir el ritmo del encarecimiento de los precios del alquiler, en el tercer trimestre del año los inquilinos subieron su intención de gasto en vivienda un 19,1% respecto al año anterior. Este es uno de los datos del Barómetro del alquiler de HousingAnywhere, la mayor plataforma europea de alquiler a medio plazo. Este informe compara el precio de mercado en base a los anuncios de apartamentos amueblados en la plataforma con el uso que los usuarios dan al filtro del precio en su búsqueda de alojamiento.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

La Comunidad de Madrid reconoce a Globant por su apuesta a la formación, atracción, retención y gestión de talento

Globant (NYSE: GLOB), compañía digitalmente nativa enfocada en reinventar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras, ha sido reconocida este miércoles 20 de noviembre con el premio "Madrid, Destino de Inversión", en la categoría de Talento, por la Comunidad de Madrid. Este galardón pone en valor la contribución de Globant al desarrollo del talento local y su papel en consolidar a Madrid como destino estratégico para la inversión y la innovación tecnológica.