Fotocasa gana el premio Top Marketplace en los e-Awards 2025

El portal inmobiliario Fotocasa ha sido galardonado como “Top Marketplace” en los e-Awards 2025. Estos premios reconocen de forma pública las mejores innovaciones desarrolladas por grandes empresas del territorio español, así como su excelencia, profesionalidad, investigación y desarrollo, con la finalidad de mejorar la experiencia de compra de los clientes o navegantes, convirtiéndose así en referentes de éxito para el sector del comercio electrónico y el marketing online.

En este sentido, el jurado ha otorgado el premio “Top Marketplace” a Fotocasa por su trayectoria consolidada en el mercado inmobiliario y por su enfoque centrado en el usuario. Una trayectoria que ha llevado a Fotocasa a cumplir 25 años el pasado 2024 y que ha hecho que durante este tiempo se convierta en un referente del sector inmobiliario, centrado siempre en ayudar a los españoles a encontrar su hogar. Durante este cuarto de siglo de historia, Fotocasa ha evolucionado de la mano del mercado de la vivienda en España, se ha implicado en su desarrollo e impulsando innovaciones para que la ciudadanía tenga la mayor información y conozca la mejor oferta del sector inmobiliario en nuestro país.

Marta Brazo, Chief of Staff de Fotocasa, fue la encargada de recoger este galardón. Marta destaca “ha sido un honor recoger este premio en nombre de todo el equipo ya que no solo premia la amplia trayectoria de Fotocasa en el mercado inmobiliario, sino también en la industria tecnológica, en la que hemos sabido adaptarnos día a día para ofrecer a nuestros usuarios la mejor experiencia posible para ayudarles a encontrar un hogar y a vender o alquilar una propiedad. Y también gracias a todos nuestros clientes, agencias y profesionales inmobiliarios, que confían en nosotros desde hace más de 25 años y que nos ayudan a mejorar cada día”.

Más de 250 candidaturas presentadas

Entre las nueve categorías con las que cuenta los e-Awards (eCommerce del Año, Innovación CX, AI Game-Changer, Mejor APP, TOP Marketplace, Next-Gen Logistics Solution, eCommerce Rising Star, eCommerce Leader y TOP CMO) este año se han recibido más de 250 candidaturas.

En el caso de la categoría “Top Marketplace” el jurado ha destacado que es una de las categorías más competitivas. Y que es un reconocimiento al marketplace líder en 2024, sobresaliente por su crecimiento, innovación y oferta para usuarios y vendedores.

La transparencia salarial deja de ser opcional en España: empresas y candidatos se preparan para el fin del secretismo retributivo

La transparencia salarial se ha convertido en uno de los grandes retos del mercado laboral español. Con la entrada en vigor en 2026 de la Ley de Transparencia Salarial, las empresas estarán obligadas a ofrecer información retributiva clara tanto en los procesos de selección como en su gestión interna, un cambio muy relevante que impactará de lleno en la forma de atraer, fidelizar y gestionar talento.

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.