Un 90% de las empresas destacan la resiliencia, la iniciativa y la autonomía como las actitudes más escasas entre los jóvenes profesionales, según un informe del IESE
La resiliencia, la iniciativa y la autonomía son las tres actitudes más valoradas por las empresas, pero también las más difíciles de encontrar en los jóvenes profesionales. Así lo indica el informe El futuro del trabajo: educación, tecnología y competencias necesarias, elaborado por el IESE Business School en el marco de su Iniciativa Education for Jobs, basado en datos de una amplia muestra de empresas españolas e internacionales que operan en el país.
La resiliencia, la iniciativa y la autonomía son las tres actitudes más valoradas por las empresas, pero también las más difíciles de encontrar en los jóvenes profesionales. Así lo indica el informe El futuro del trabajo: educación, tecnología y competencias necesarias, elaborado por el IESE Business School en el marco de su Iniciativa Education for Jobs, basado en datos de una amplia muestra de empresas españolas e internacionales que operan en el país.