Hereu destaca el liderazgo turístico de España y un mayor crecimiento del gasto frente a visitantes

El ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu, ha destacado este lunes que "España mantiene el liderazgo en el sector turístico" tras conocerse las cifras de visitantes internacionales y gasto entre enero y abril, que crecieron un 7,1% y 9,3% más frente al año pasado, respectivamente.

En declaraciones a los medios en el marco de la asamblea de Pymar, ha puesto el foco, sobre todo, en el mayor aumento del gasto frente al número de turistas extranjeros, lo cual es "una de las tendencias cualitativas importantes" que se quiere mantener.

En palabras del titular de Turismo, "la temporada baja cada vez es menos baja", lo que significa mayor regularidad a lo largo del año, mayor valor añadido, sumado a la desconcentración de destinos y diversificando productos.

"Creo que hay que trabajar mucho en la transformación del modelo para mantener el liderazgo que España tiene en el sector turístico internacional. Pero bueno, yo creo que es una gran aportación a la economía y al bienestar de España", ha terminado manifestado el ministro en su intervención.

En el acumulado de los cuatro primeros meses del año, España ha recibido un total de 25,6 millones de turistas internacionales, un 7,1% más, mientras que el gasto asociado a estas visitas asciende ya a 34.332 millones de euros, un aumento del 9,3%.

Mientras, abril ha crecido un 10,1% en la llegada de los 8,6 millones de viajeros, con un gasto de 10.826 millones de euros, un 14,1% más interanual.

Las fábricas de cemento de Cataluña prevén invertir más de 800 millones de euros en descarbonización hasta 2050

La completa eliminación de la huella de carbono en el ciclo de fabricación del cemento en 2050 ha congregado esta mañana a más de un centenar de especialistas y profesionales en la jornada técnica sobre descarbonización del sector en Cataluña. Los cuatro grupos cementeros que operan en el territorio han incrementado notablemente sus inversiones en instalaciones y tecnología para la reducción de emisiones de CO2. El sector ha invertido 25 millones de euros en la reducción de emisiones de CO2 durante los últimos 4 años. No obstante, en los próximos años, y con el objetivo de conseguir la neutralidad climática en 2050, se estiman que serán necesarias inversiones cercanas, o incluso superiores, a los 800 millones de euros.

Cataluña buscar liderar la transición energética con un modelo fotovoltaico respetuoso con la biodiversidad y estrictos criterios ambientales

El Colegio de Ingenieros Industriales de Catalunya acogió ayer la jornada técnica “Sostenibilidad y plantas fotovoltaicas: lecciones aprendidas de los 33 GW en operación en España”. Un evento organizado por la Unión Española Fotovoltaica (UNEF) y que contó con la participación de representantes de administraciones públicas, expertos en medio ambiente y empresas energéticas.

A partir del 1 de julio las empresas españolas podrán comenzar a adaptarse al nuevo modelo fiscal gracias a Holded

A partir del 1 de julio de este año, la Agencia Tributaria impulsará activamente el uso del sistema Verifactu, ya disponible en su entorno real, permitiendo a las empresas y autónomos comenzar a adaptarse voluntariamente al nuevo modelo fiscal. Aunque en esta fase la remisión de facturas sigue siendo voluntaria, esta herramienta se perfila como una pieza central del nuevo sistema, que será obligatorio en dos fases: a partir del 1 de enero de 2026 para los contribuyentes del Impuesto sobre Sociedades, y desde el 1 de julio de 2026 para el resto de obligados tributarios, como autónomos persona física o entidades en régimen de atribución de rentas.

El 72,2% de los gallegos cree que la estabilidad y la seguridad laboral es clave al elegir un empleo

El mercado laboral español vive una transformación acelerada, marcada por la convivencia inédita de cuatro generaciones en activo, una brecha de expectativas creciente y una percepción cada vez más clara: no basta con tener un buen salario, es necesario cuidar el bienestar emocional y ofrecer una propuesta de valor al empleado. Así lo refleja el informe “Perspectivas Laborales Intergeneracionales”, elaborado por Gi Group Holding, en colaboración con las áreas de RRHH de BBVA y Vitaance.