Luis Amodio ganó 1,4 millones de euros como presidente de OHLA en 2024, un 78% más

El presidente de OHLA, Luis Amodio, obtuvo una remuneración total de 1,4 millones de euros en 2024, lo que supone un incremento del 78% respecto al año anterior, debido a que en la primera mitad de 2023 no tuvo tareas ejecutivas y sí en casi todo el año 2024.

Según consta en el informe de retribuciones que la empresa ha publicado en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la retribución fija del presidente fue de 650.000 euros, con un variable a corto plazo de 750.000 euros.

Por su parte, el vicepresidente, Mauricio Amodio, percibió 864.000 euros, un 97% más por la misma razón, ya que también asumió tareas ejecutivas en julio de 2023 tras la dimisión del consejero delegado, hasta diciembre de 2024, igual que el presidente.

De esta forma, el vicepresidente recibió 400.000 euros de remuneración fija con un variable a corto plazo de 462.000 euros, lo que totalizan esos 864.000 euros.

El consejero delegado, Tomás Ruiz, que fue nombrado en este cargo en octubre de 2024, cobró 377.000 euros desde su nombramiento, sin comparación con el ejercicio precedente puesto que previamente solo era director general y no participaba en el consejo.

Para 2025, el consejero delegado percibirá una retribución fija de 1,2 millones de euros como único consejero ejecutado, más las correspondientes retribuciones variables.

En su conjunto, el consejo de administración de OHLA recibió 3,8 millones de euros en 2024, un 16% menos, debido a que el ejercicio 2023 se vio afectado por la compensación de 1,4 millones de euros al anterior consejero delegado, José Antonio Fernández Gallar.

Respecto a los nuevos consejeros que entraron de la mano del empresario José Elias en diciembre del año pasado a través de una ampliación de capital --y que dimitieron a finales de marzo--, no figura ninguna remuneración.

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En un contexto de estabilización económica, innovación acelerada y cambios en los hábitos de consumo, el sector de Gran Consumo en Barcelona avanza hacia una etapa de madurez tecnológica y especialización del talento. Así lo refleja el estudio “El Futuro del Gran Consumo en un Mercado en Evolución”, elaborado por Catenon, multinacional española especializada en búsqueda de talento y ejecutivos que ha sido presentado en ESADE. El informe identifica a la capital catalana como uno de los enclaves estratégicos del sector en España, especialmente en áreas como alimentación, distribución, tecnología de consumo y foodtech.