Mico llega a España con dos fechas en Madrid y Barcelona

En la era digital donde muchos buscan el éxito rápido, MICO demuestra que la constancia y la buena música pueden llevar al triunfo. Comenzó a cantar a los 16 años en servidores de Discord y en Twitch; y ahora, con 22 años, ha logrado conectar con una base fiel de seguidores llamada “amicos”, que suma 1.6 millones de fans digitales, más de 100 millones de reproducciones globales y giras agotadas en Norteamérica y Europa. Todo de forma independiente, sin el apoyo de grandes multinacionales.

Desde sus inicios en plataformas digitales, MICO ha construido una carrera sólida gracias a su conexión directa con sus seguidores y a su música auténtica. Sus canciones han logrado gran popularidad, destacando “cut my hair”, que alcanzó el top 20 en las listas de radio, así como otros temas virales “HOMESICK”, “TV” y “Senses”, que ya forman parte esencial de su repertorio.

En 2024 lanzó su quinto EP, “Internet hometown hero”, acompañado de la gira “Cancel your plans”, la cual agotó todas sus fechas en Estados Unidos y Toronto.

ENTRADAS 

Preventas:

  • Live Nation - S.SMUSIC: miércoles 21 de mayo a las 10:00h
  • Live Nation: miércoles 21 de mayo a las 10:00h

Entradas a la venta: el viernes 23 de mayo a las 10:00h en Livenation.es y Ticketmaster

Precios: desde 23€ (+ gastos de distribución)
Ahora mismo MICO continúa con un ritmo imparable: realizó su primera gira completamente vendida por Europa y Reino Unido y fue telonero de Nightly en algunas fechas de Estados Unidos. Además, hará su debut en festivales con su participación en Lollapalooza Berlín en julio.

El pasado 2 de mayo lanzó la versión deluxe de su EP “Internet hometown hero (+DLC)”, que incluye nuevas canciones como “I’d hate to be my friend” y “Don’t you cry”, esta última en colaboración con vaultboy.

Barcelona, ​​tercera ciudad del mundo en captación de proyectos de inversión extranjera en el ámbito de la inteligencia artificial

Barcelona es la tercera ciudad del mundo en captación de proyectos de inversión extranjera en el ámbito de la inteligencia artificial (IA). Es una de las conclusiones del estudio “Global Location Trends 2025”, que elabora la consultora IBM, mediante su unidad Plant Location International y en colaboración con Moody's, que analiza las decisiones de localización de proyectos empresariales de inversión en todo el mundo durante el año 2024. De acuerdo con el informe, Barcelona se sitúa sólo por detrás de global extranjera en el ámbito de la IA. Es, así, la primera ciudad de la Unión Europea en esta categoría.

Mango, reconocida como una de las Mejores Empresas del Mundo 2025 por la revista Time

Mango, una de las principales firmas de moda internacionales, ha sido reconocida por segundo año consecutivo como una de las mejores empresas del mundo según el ranking World's Best Companies 2025 de la revista Time, que este año llega a su tercera edición. La compañía destaca por ser una de las 17 empresas españolas en el listado y la única representante nacional en la categoría Apparel, Footwear & Sporting Goods.

TAG Heuer se convierte en el Patrocinador Titular del Formula 1 Tag Heuer Gran Premio de España 2026

TAG Heuer, el legendario fabricante suizo de relojes de lujo será el patrocinador titular del FORMULA 1 TAG HEUER GRAN PREMIO DE ESPAÑA 2026, que se celebrará en Madrid del 11 al 13 de septiembre de 2026. TAG Heuer marca de esta manera un antes y un después dentro de su herencia automovilística, prestando su nombre a este gran premio de España, todo un hito dentro de la relojería de lujo.

El precio medio del alquiler sube un 22,1% en un año en Cataluña en agosto

En Cataluña el precio de la vivienda en alquiler sube un 0,9% en su variación mensual y un 22,1% en su variación interanual, situando su precio en 20,59 €/m2 al mes en agosto, según los datos del Índice Inmobiliario Fotocasa. Si calculamos este último incremento interanual (22,1%) en euros (3,73 euros) y lo multiplicamos por los 80 m2 de una vivienda estándar, vemos que se están ofertando pisos 298 euros más caros que hace un año.

Aumenta la insatisfacción salarial en España: el 70% de trabajadores cree estar por debajo de la media del sector

La transparencia salarial, entendida como una comunicación clara sobre las políticas de retribución, los paquetes salariales, las diferencias salariales o los aumentos, es una demanda tradicional entre los empleados que, a menudo, encuentra reticencias entre las empresas. En el caso de España, solo la mitad (55%) de las empresas afirman invertir activamente en una mayor transparencia salarial, mientras que solo una quinta parte (20%) de los profesionales en RRHH consideran la remuneración y los beneficios de los empleados entre sus cinco principales retos, tal y como revela la investigación internacional realizada por SD Worx, proveedor líder europeo de soluciones de RRHH, entre más de 5.000 directores.