Renfe se convierte en Tren Colaborador de los congresos, ferias y eventos que se desarrollen en Ifema Madrid

Renfe e Ifema Madrid han firmado un acuerdo a través del cual la compañía de transporte se convierte en Tren Colaborador de los diferentes congresos, ferias, salones y eventos que se lleven a cabo en el recinto ferial.

Ambas empresas se comprometen a fomentar el uso de los servicios AVE, Alvia, Euromed e Intercity de Renfe como medio de transporte para desplazarse hasta la ciudad de Madrid, con motivo de las actividades que se celebren en IFEMA Madrid a lo largo del año, cuyo calendario alberga más de un centenar de eventos, que reúnen a cerca de 22.000 empresas y 3.7 millones de visitantes.

En el marco de este acuerdo, Renfe proporcionará a todos los asistentes y expositores registrados en IFEMA Madrid, y que así lo soliciten, descuentos especiales sobre el precio de venta de los billetes en los trenes AVE, Alvia, Euromed e Intercity con origen o destino, Madrid.

Colaborador Sostenible

Renfe apuesta firmemente por la sostenibilidad y es el primer consumidor final de energía renovable con Certificado Verde de origen de España, lo que evita la circulación de decenas de miles de vehículos privados, y por tanto la reducción de más de siete millones de toneladas de CO2.

La transparencia salarial deja de ser opcional en España: empresas y candidatos se preparan para el fin del secretismo retributivo

La transparencia salarial se ha convertido en uno de los grandes retos del mercado laboral español. Con la entrada en vigor en 2026 de la Ley de Transparencia Salarial, las empresas estarán obligadas a ofrecer información retributiva clara tanto en los procesos de selección como en su gestión interna, un cambio muy relevante que impactará de lleno en la forma de atraer, fidelizar y gestionar talento.

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.