Se estrena el spot de los Goya 2024

Los Premios Goya 2024 están ya muy presentes en Televisión Española, donde se ha empezado a emitir el spot oficial de la gala, que se celebrará el sábado el 10 de febrero. Los presentadores de la 38 edición de los Goya, Ana Belén, Javier Ambrossi y Javier Calvo, protagonizan esta pieza, que se rodó el pasado 11 de diciembre en Valladolid y en la que llevan “la ilusión del cine” a los espacios más emblemáticos de la capital de Castilla y León.

El Pasaje Gutiérrez, la Plaza de San Pablo, el Ayuntamiento y el Museo Nacional de Escultura son las localizaciones que la actriz y cantante y los creadores recorren en una pieza que tiene como absoluta protagonista esta ciudad monumental, estrechamente vinculada al cine español.

 Las historias de amor, el musical, la comedia, los efectos especiales o el melodrama se entrecruzan en una pieza dirigida por Fran Parra, director de la serie Memento mori, y en la que colabora la directora y actriz Celia de Molina.

El anuncio de los Goya se emitirá en Televisión Española hasta el 10 de febrero y, un año más, las salas de cine se sumarán a la gran fiesta del cine español proyectando este spot, gracias a la colaboración de la Federación de Cines de España (FECE). Renfe también se unirá a esta campaña como transporte oficial en la 38 edición de los Premios Goya.

La transparencia salarial deja de ser opcional en España: empresas y candidatos se preparan para el fin del secretismo retributivo

La transparencia salarial se ha convertido en uno de los grandes retos del mercado laboral español. Con la entrada en vigor en 2026 de la Ley de Transparencia Salarial, las empresas estarán obligadas a ofrecer información retributiva clara tanto en los procesos de selección como en su gestión interna, un cambio muy relevante que impactará de lleno en la forma de atraer, fidelizar y gestionar talento.

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.