Spotahome aumenta hasta un 20% su tasa de conversión gracias a la aplicación de IA en sus procesos

“La IA es la clave para el futuro de Spotahome. Estimamos multiplicar por cuatro la capacidad del equipo actual, demostrando la eficiencia y el poder transformador de nuestras soluciones impulsadas por IA, que nos permiten ofrecer un servicio superior y establecer un nuevo estándar en la industria. Estamos invirtiendo fuertemente en IA para garantizar que Spotahome siga estando a la vanguardia, promoviendo el libre mercado, pero siempre con transparencia y calidad. Un 75% de los nuevos proyectos llevarán incorporada tecnología de IA", afirma Eduardo Garbayo, director de operaciones de Spotahome.

Atención al cliente: ha permitido interactuar con el doble de usuarios únicos / mes

El área de atención al cliente ha experimentado una transformación radical. La velocidad es esencial en el mercado actual, gracias a la automatización de procesos, Spotahome ha reducido drásticamente los tiempos de respuesta, pasando de una media de una hora a segundos o minutos, y ha permitido interactuar con el doble de usuarios únicos por mes, aumentando la tasa de automatización de interacciones del 30% al 85%, demostrando así una mayor accesibilidad y capacidad de respuesta.

La IA también es una herramienta clave para ayudar a los equipos a responder mejor: “libera” de tareas repetitivas a los agentes y les ofrece información clave para optimizar su rendimiento e identifica puntos de fricción y errores en las interacciones con los clientes, para desarrollar mejoras de manera más rápida y efectiva. Analiza el comportamiento del usuario y las tendencias del mercado para ofrecer recomendaciones personalizadas, aumentando la probabilidad de encontrar el alojamiento ideal. Esta aceleración tecnológica se traduce en una mayor productividad de los empleados.

“La sinergia entre personas y la IA es esencial, la tecnología se encarga de dar respuesta a las tareas rutinarias liberando a los agentes humanos para poder solventar problemas más complejos, aportando valor extra a los usuarios. Esto ha resultado en una mayor satisfacción del inquilino en el proceso de reserva, lo que nos ha permitido aumentar hasta en un 20% las tasas de conversión. Además, gracias a la IA, podemos ofrecer un soporte 24/7, mejorando el servicio en todas las zonas horarias y para todas las nacionalidades, en menor tiempo que antes”, revela Garbayo.

Seguridad hacia el inquilino: mayor detección de fraude

Otro aspecto importante es el aumento de la seguridad hacia el inquilino gracias a la IA, que analiza las fotos de los más de 110.000 anuncios de propiedades que tiene en la plataforma, identificando posibles fraudes, como contactos sospechosos y problemas de calidad de imagen, también identifica la información faltante en los anuncios de propiedades y ayuda a generar mejores descripciones. Además, la IA contribuye a la verificación de las propiedades y a garantizar la coherencia de los datos, creando un entorno más seguro y confiable tanto para inquilinos como propietarios.

“En Spotahome, la seguridad de nuestros usuarios es primordial. El fraude evoluciona constantemente, especialmente con el auge de la IA, y por eso nuestra inversión en IA no solo fortalece nuestros servicios actuales, sino que también nos permite adaptarnos y anticiparnos a las nuevas posibles amenazas, garantizando una experiencia de usuario segura y confiable para todos", concluye el directivo.

Las fábricas de cemento de Cataluña prevén invertir más de 800 millones de euros en descarbonización hasta 2050

La completa eliminación de la huella de carbono en el ciclo de fabricación del cemento en 2050 ha congregado esta mañana a más de un centenar de especialistas y profesionales en la jornada técnica sobre descarbonización del sector en Cataluña. Los cuatro grupos cementeros que operan en el territorio han incrementado notablemente sus inversiones en instalaciones y tecnología para la reducción de emisiones de CO2. El sector ha invertido 25 millones de euros en la reducción de emisiones de CO2 durante los últimos 4 años. No obstante, en los próximos años, y con el objetivo de conseguir la neutralidad climática en 2050, se estiman que serán necesarias inversiones cercanas, o incluso superiores, a los 800 millones de euros.

Cataluña buscar liderar la transición energética con un modelo fotovoltaico respetuoso con la biodiversidad y estrictos criterios ambientales

El Colegio de Ingenieros Industriales de Catalunya acogió ayer la jornada técnica “Sostenibilidad y plantas fotovoltaicas: lecciones aprendidas de los 33 GW en operación en España”. Un evento organizado por la Unión Española Fotovoltaica (UNEF) y que contó con la participación de representantes de administraciones públicas, expertos en medio ambiente y empresas energéticas.

A partir del 1 de julio las empresas españolas podrán comenzar a adaptarse al nuevo modelo fiscal gracias a Holded

A partir del 1 de julio de este año, la Agencia Tributaria impulsará activamente el uso del sistema Verifactu, ya disponible en su entorno real, permitiendo a las empresas y autónomos comenzar a adaptarse voluntariamente al nuevo modelo fiscal. Aunque en esta fase la remisión de facturas sigue siendo voluntaria, esta herramienta se perfila como una pieza central del nuevo sistema, que será obligatorio en dos fases: a partir del 1 de enero de 2026 para los contribuyentes del Impuesto sobre Sociedades, y desde el 1 de julio de 2026 para el resto de obligados tributarios, como autónomos persona física o entidades en régimen de atribución de rentas.

El 72,2% de los gallegos cree que la estabilidad y la seguridad laboral es clave al elegir un empleo

El mercado laboral español vive una transformación acelerada, marcada por la convivencia inédita de cuatro generaciones en activo, una brecha de expectativas creciente y una percepción cada vez más clara: no basta con tener un buen salario, es necesario cuidar el bienestar emocional y ofrecer una propuesta de valor al empleado. Así lo refleja el informe “Perspectivas Laborales Intergeneracionales”, elaborado por Gi Group Holding, en colaboración con las áreas de RRHH de BBVA y Vitaance.