¿Te gusta la escalada? Ahora existe un seguro para los deportistas de montaña (qué propone la insurtech Getlife)

Getlife presenta su seguro de vida específico para los más aventureros una actividad que no suele ser cubierta por las aseguradoras tradicionales, que cobran en exceso por riesgos inexistentes y con procesos de contratación muy largos y complejos.

Este producto específico y diseñado para los amantes de la montaña protege a la familia del asegurado en caso de fallecimiento o invalidez permanente en un contexto donde -según la Federación Española de Deportes de Montaña y Escalada- desde 2015 se han producido más de 500 fallecidos en la montaña.

En lo concreto, Getlife ha creado un seguro de vida para deportistas de montaña que permite a sus clientes estar asegurados en cualquier rincón del mundo. Como todos los productos de la compañía, este nuevo seguro es flexible, puede contratarse online y fácilmente durante el tiempo que se decida y sin necesidad de reconocimientos ni pruebas médicas. 

Mientras se pague la prima, que se factura de forma mensual, y no anual, el asegurado estará cubierto, explican desde la insurtech. 

Getlife tienen como objetivo que todo el mundo pueda tener acceso a pólizas de seguro de vida a plazo fijo diseñadas de forma ética y fácil de entender y adaptadas a la vida de las personas. Para ello, Getlife es pionera en el uso de análisis predictivos y sofisticadas tecnologías de datos para eliminar las barreras tradicionales que impiden a las personas obtener cobertura y pólizas justas sin recargos que no se correspondan con la situación de salud del cliente. El resultado es el seguro de vida más moderno, flexible y competitivo del mercado, de una forma sencilla, muy rápida y 100% online.

El 72,2% de los gallegos cree que la estabilidad y la seguridad laboral es clave al elegir un empleo

El mercado laboral español vive una transformación acelerada, marcada por la convivencia inédita de cuatro generaciones en activo, una brecha de expectativas creciente y una percepción cada vez más clara: no basta con tener un buen salario, es necesario cuidar el bienestar emocional y ofrecer una propuesta de valor al empleado. Así lo refleja el informe “Perspectivas Laborales Intergeneracionales”, elaborado por Gi Group Holding, en colaboración con las áreas de RRHH de BBVA y Vitaance.

Jóvenes de vidrio, no de cristal: el documental con el que ANFEVI rompe los estereotipos y reivindica el valor de la transformación

La psicóloga y divulgadora, Rocío Ramos-Paúl; el escritor y crítico, Juan Manuel de Prada; el chef estrella Verde Michelin, Samuel Moreno; el profesor Ángel Luis González, o el galardonado fotoperiodista Óscar Corral, son solo algunos de los nombres que han participado en esta obra, dirigida por Jaime Dezcallar, enriqueciéndola con sus diferentes perspectivas y reflexiones

Los gallegos mantienen su fidelidad a los bares pese a la inflación, según un estudio de Suntory Beverage & Food Spain

Suntory Beverage & Food Spain, líder en la fabricación y distribución de marcas de bebidas reconocidas como Schweppes® y La Casera®, y socio estratégico de la hostelería desde los años 50, ha colaborado con la Universidad Complutense de Madrid en un estudio para conocer los hábitos de los gallegos en los bares. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), España es el país con más establecimientos hosteleros por habitante, con uno por cada 175 habitantes.