The Adecco Group oferta más de 4.500 empleos en Sondersland (un festival de talento juvenil en Casa de Campo)

The Adecco Group participará como partner en Sondersland, uno de los festivales de talento más grandes del mundo, para ayudar a los jóvenes en su carrera profesional, asesorándoles sobre su presente y futuro laboral, a través de acciones dinámicas con contenido de valor.

El objetivo de Adecco es posicionarse al lado del talento joven para ayudarles a luchar contra el desempleo juvenil. Como respuesta a la escasez de talento en el mercado actual, The Adecco Group ofrecerá más de 4.500 puestos de trabajo en toda España para perfiles cualificados a los asistentes al Festival.
 
Las ofertas pertenecen a sectores tan variados como el tecnológico, marketing, sanitario, energético o logístico, pudiéndose encontrar vacantes tan atractivas como Project Manager, DevOps junior, Key Account Manager, Traductor/a de contenidos de RRSS, Técnico/a de Marketing Digital, Chatbot Engineer, Electric Engineer Oil &Gas, o Ingeniero/a eléctrico Movilidad Sostenible.
 
Sondersland, el mayor festival de talento joven del mundo, se celebra los próximos 6, 7 y 8 de octubre en Madrid, en el Recinto Ferial Casa de Campo.
 
En el stand de The Adecco Group tendrá lugar un Experience Work Day, una experiencia inmersiva donde se encontrarán oportunidades laborales y formativas, una experiencia laboral en tiempo real en la que los jóvenes podrán vivir un día completo en un entorno de trabajo.
 
Además, los expertos en recursos humanos impartirán diversos talleres sobre: hacer un vídeo CV, tener un buen perfil en LinkedIn, los mejores tips para triunfar en una entrevista laboral y potenciar su productividad.
 
Por último, la directora de Personas y Cultura de The Adecco Group, Encarna Maroño, dará una ponencia sobre la importancia de las soft skills, “las verdaderas llaves de la empleabilidad”.

El 72,2% de los gallegos cree que la estabilidad y la seguridad laboral es clave al elegir un empleo

El mercado laboral español vive una transformación acelerada, marcada por la convivencia inédita de cuatro generaciones en activo, una brecha de expectativas creciente y una percepción cada vez más clara: no basta con tener un buen salario, es necesario cuidar el bienestar emocional y ofrecer una propuesta de valor al empleado. Así lo refleja el informe “Perspectivas Laborales Intergeneracionales”, elaborado por Gi Group Holding, en colaboración con las áreas de RRHH de BBVA y Vitaance.

Jóvenes de vidrio, no de cristal: el documental con el que ANFEVI rompe los estereotipos y reivindica el valor de la transformación

La psicóloga y divulgadora, Rocío Ramos-Paúl; el escritor y crítico, Juan Manuel de Prada; el chef estrella Verde Michelin, Samuel Moreno; el profesor Ángel Luis González, o el galardonado fotoperiodista Óscar Corral, son solo algunos de los nombres que han participado en esta obra, dirigida por Jaime Dezcallar, enriqueciéndola con sus diferentes perspectivas y reflexiones

Los gallegos mantienen su fidelidad a los bares pese a la inflación, según un estudio de Suntory Beverage & Food Spain

Suntory Beverage & Food Spain, líder en la fabricación y distribución de marcas de bebidas reconocidas como Schweppes® y La Casera®, y socio estratégico de la hostelería desde los años 50, ha colaborado con la Universidad Complutense de Madrid en un estudio para conocer los hábitos de los gallegos en los bares. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), España es el país con más establecimientos hosteleros por habitante, con uno por cada 175 habitantes.