Unicaja nombra a Estrella Botas como nueva directora de Tecnología y Operaciones

El consejo de administración de Unicaja ha aprobado el nombramiento de Estrella Botas como directora general de Tecnología y Operaciones, sujeto a la verificación de su idoneidad por parte del supervisor, según ha informado la entidad en un comunicado.

Botas será la responsable de implementar la estrategia tecnológica de la entidad y de liderar su transformación digital y operativa como palancas para la generación de valor, de mayor eficiencia en los procesos y de mejora de la experiencia de cliente.

Botas formará parte del comité de dirección de Unicaja y dependerá directamente del consejero delegado de la entidad, Isidro Rubiales.

Licenciada en Matemáticas por la Universidad Complutense de Madrid, con postgrado en Dirección de Producción, Tecnología y Operaciones por ICADE, Botas cuenta con una experiencia de más de 30 años como consultora y socia responsable en la práctica de tecnología para el sector bancario, en los que ha dirigido proyectos relevantes de integración de tecnología, operaciones y procesos, así como liderado el lanzamiento de estrategias tecnológicas.

El nombramiento de Botas, que se sucede ante la próxima salida de José María de la Vega, tras una trayectoria de más de 35 años, se suma al de Juan Medina Serramitjana como director general de Personas, llevado a cabo el pasado noviembre.

Medina, miembro del comité de dirección y con dependencia directa del consejero delegado, asume bajo su dirección las competencias de Personas y Talento, Organización y Legal, con el objetivo de reforzar la gestión estratégica del capital humano y la transformación interna de la organización como uno de sus principales ejes.

Licenciado en Derecho por la Universidad de Málaga y con un programa de Alta Dirección por San Telmo, Juan Medina cuenta con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la asesoría legal, con especial foco en las relaciones laborales.

Sólo el 7% de las empresas inmobiliarias en España están dirigidas por mujeres

En un sector como el inmobiliario, tradicionalmente dominado por hombres, es realmente excepcional encontrar un equipo directivo formado en su totalidad por mujeres. Cuando apenas faltan dos días para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en España sólo el 7% de las empresas del sector real estate están dirigidas por mujeres. Si se analiza el indicador al sector de las startups inmobiliarias, la presencia femenina en cargos directivos es todavía más baja: alrededor del 3%.

La contratación en puestos directivos en España crece, pero la representación femenina se estanca: solo el 36 % de mujeres son directivas, según Eurofirms

En los últimos años el mercado laboral español ha crecido en términos de volumen de empleo y creación de posiciones de responsabilidad. Sin embargo, este aumento no se ha traducido en una mejora significativa de la representación femenina en puestos directivos. Según el nuevo informe elaborado por Eurofirms People first, primera multinacional española de gestión del talento, la contratación en cargos directivos ha aumentado un 6 % en 2024 y un 4 % adicional en 2025. A pesar de este aumento, la presencia femenina apenas ha evolucionado en el mismo periodo, situándose en el 36 % en 2025, frente al 35 % registrado entre 2022 y 2024. 

Los barrios de Finestrelles, La Barceloneta y El Camp de l'Arpa del Clot son los más caros de Cataluña para alquilar una vivienda

Nueve de los diez barrios más caros para alquilar una vivienda en Cataluña se concentran en Barcelona capital y tan solo uno se encuentra fuera de la ciudad condal. El barrio de Finestrelles (Esplugues de Llobregat, Barcelona) se sitúa como la zona con el precio por metro cuadrado más elevado para alquilar una vivienda, con un valor medio de 26,66 euros por metro cuadrado, es decir, 1,9 veces el valor del precio medio de España (14,21 €/m2 en diciembre de 2025), según los datos del índice Inmobiliario Fotocasa.

Una de cada cinco empresas en España ya cuenta con estrategias avanzadas de IA, por encima de la media internacional

Las grandes empresas españolas consolidan su apuesta por la Inteligencia Artificial (IA) con resultados directos en su rentabilidad. Según el último informe global de NTT DATA, realizado con más de 2.500 ejecutivos de 35 países, España destaca en el mapa global: un 19% de las grandes empresas nacionales cuentan con estrategias claramente definidas, modelos operativos maduros y una ejecución altamente enfocada, frente al 15% a nivel mundial.