Bubbo, la App que ayuda a hacer match con pelis o series (a través de la inteligencia artificial predictiva)

El auge de las plataformas de video on demand ha traído consigo una avalancha de opciones de entretenimiento, pero también un desafío: la indecisión al momento de elegir qué ver. Bubbo surge como una solución innovadora para esta problemática, ofreciendo recomendaciones personalizadas potenciadas por IA.

Con Bubbo, los usuarios pueden descubrir nuevo contenido en streaming de manera eficiente, ahorrando hasta un 90% de su tiempo al evitar la búsqueda en catálogos interminables. Su algoritmo de inteligencia artificial predictiva calcula el porcentaje de match de películas y series con los gustos individuales de cada usuario, proporcionando sugerencias relevantes y adaptadas.

“Nuestra misión es solucionar la pérdida de tiempo que sufren las personas a la hora de elegir un contenido cada día en su smart TV, provocando en muchos casos frustración y fatiga mental”, menciona Javier Pérez, Founder & CEO.

Con más de 50.000 usuarios en España y una financiación privada de más de 200.000€, Bubbo se posiciona como pionero y líder de referencia en el mercado español. Su enfoque actual se centra en la optimización de su app móvil, disponible para iOS y Android, así como en el desarrollo de una aplicación para Smart TV, con el objetivo de crear un ecosistema de info-entretenimiento conectado e interactivo.

La visión de Bubbo es revolucionar la forma en que las personas consumen servicios de streaming, haciendo que la experiencia sea más fluida y satisfactoria. Con planes de expansión internacional, la empresa busca escalar su solución y consolidarse como referente en el sector.

En búsqueda de impulsar su crecimiento, Bubbo ha lanzado una ronda de financiación abierta, con el objetivo de captar 600.000€. Esta oportunidad de inversión ofrece a los interesados un 20% de descuento en la valoración y hasta un 50% de deducción en la renta, con la posibilidad de participar desde 10.000€.

En la próxima década se jubilarán 301.700 personas en Galicia (pero solo 68.508 jóvenes entrarán al mercado laboral)

El relevo generacional se ha consolidado como una de las principales preocupaciones en España en materia de sostenibilidad del mercado laboral. Durante los últimos años, se viene alertando sobre el desequilibrio creciente entre las personas que se incorporan por primera vez al trabajo y aquellas que abandonan la vida laboral por jubilación, una brecha que amenaza con agravar la escasez de talento en sectores clave de la economía.

El superlujo inmobiliario en España ya supera los 9 millones de euros por casa

La firma inmobiliaria de lujo Walter Haus comercializará cuatro de los activos más exclusivos del segmento superlujo español. Ubicadas en localizaciones icónicas como Paseo de Gracia (Barcelona), el barrio de Jerónimos y El Retiro (Madrid) o primera línea de mar en Platja d’Aro (Costa Brava), estas viviendas representan claros ejemplos de lo más alto del mercado de lujo en España, con precios que oscilan entre los 9 y los 12 millones de euros. Diseño, historia, privacidad y vistas son los elementos más valorados por las grandes fortunas.

Los hoteles gallegos aumentan en julio un 10% sus ingresos, que ascienden a 63,72 millones de euros

Los hoteles y pensiones gallegos recibiron el pasado mes de julio más de 635.000 viajeros que hicieron más de 1,3 millones de noches, lo que supone un incremento de 3% en viajeros y del 3,3% de noches en este tipo de establecimientos. Trajo consigo también una evolución económica importante para el sector hoteleros en ese mes con un crecimiento de sus ingresos en un 10% hasta alcanzar los 63,72 millones de euros, la cifra más alta de la serie histórica.

Los CEO del FTSE 100 ganaron un promedio récord de 5,3 millones anuales, un 6,8% más

La remuneración media de los consejeros delegados del FTSE 100, el principal índice selectivo de la Bolsa de Londres, alcanzó en el ejercicio 2024/25 una mediana de 4,58 millones de libras (5,3 millones de euros), lo que representa un incremento anual del 6,8%, el cuarto aumento consecutivo y la tercera vez que la cifra marca un nuevo récord, según el análisis del High Pay Centre.