En abril el número de contratos iniciales desciende hasta 1.117.045 (-11,2% intermensual; -11,7% interanual), de los cuales 626.779 son contratos temporales (-10,4% intermensual; -16,6% interanual) y 490.266 son indefinidos (-12,1% intermensual; -4,4% interanual). Esta reducción en la contratación inicial afecta especialmente a los hombres (-12,5% intermensual; -13,7% interanual) frente a las mujeres (-9,7% intermensual; -9,3% interanual).
Poniendo el foco en la duración media de los contratos, en abril de 2023 el 33,3% (+1,5 p.p. intermensuales) duran un mes o menos, y el 21,5% (+1 p.p. intermensuales) duran una semana o menos. Al comparar los datos para el primer trimestre de 2023, la duración media es de 51 días, la cifra más baja al comparar los primeros trimestres de 2006 a 2023.
Al tener en cuenta la ratio de contratación/afiliación de abril 2023, la de los fijos discontinuos se sitúa en un 18,3% frente al 4,6% para los indefinidos a tiempo parcial y el 2,2% para los indefinidos a tiempo completo. Al comparar según trimestres, vemos que la ratio para fijos discontinuos se dispara hasta el 55% para el primer trimestre de 2023, cifra muy superior a la del mismo periodo del año anterior (30,1%) y la más alta si comparamos con los primeros trimestres desde 2009.
El número de empresas inscritas en la Seguridad Social aumenta en abril de 2023 hasta las 1.338.654 (+1,2% intermensual; +0,6% interanual), siendo el sector Agrario el único que decrece con respecto al mes anterior.
El paro registrado en abril disminuye hasta 2.788.370 (-2,6% intermensual; -7,7% interanual), siendo los menores de 25 años los que más reducen sus cifras (-9,2% intermensual; -12% interanual), en especial las mujeres menores de 25 (-10,4% intermensual; -13,2% interanual). No obstante, cabe destacar que la tasa de paro aumenta para el primer trimestre de 2023 hasta el 13,3% (+3% intermensual; -2,9% interanual).