El 20% de los autónomos españoles no han disfrutado días de vacaciones en el último año (y el 39% no lo hacen principalmente por evitar la pérdida de ingresos asociados a estas)

De acuerdo al Estudio sobre la Salud Profesional de las Personas Autónomas realizado en febrero de 2024 por Previsión Mallorquina, compañía de seguros especializada en coberturas de incapacidad temporal para los trabajadores autónomos, los autónomos enfrentan múltiples retos para poder tener días de descanso de su trabajo. Un 19,1% de los autónomos españoles no disfrutaron días de vacaciones en 2023, un 19,5% tan solo entre 1 y 7 días, el 25,8% de 8 a 15 días, el 17% de 16 a 29 días y un 18,5% 30 o más días. 

Así, un 40% de los autónomos de nuestro país tuvo entre ningún día de vacaciones en 2023 o tan solo una semana con el consiguiente coste para la salud mental,  bienestar emocional y calidad del desempeño profesional a la que esta circunstancia puede dar lugar. Entre las razones que han llevado a los autónomos a trabajar sin periodos de  descanso destacan los problemas económicos (39% en total, liderando causas como la pérdida de ingresos si no se trabaja y la presión económica actual); y las cualidades de su trabajo (35,5%), que les exige estar siempre disponibles o porque su tipo de trabajo no permite periodos de asueto.

Por supuesto, la imposibilidad de tomar vacaciones afecta a algunos autónomos más que otros: los autónomos con familiares a cargo tuvieron una mayor tendencia a no disfrutar ni un día de vacaciones (el 22,4% de ellos no disfrutaron ni un día, el 19,7% una semana o menos), mientras que los periodos más extensos de descanso se corresponden a quienes no tienen ningún tipo de dependiente (el 43,3% de ellos tuvo entre 16 y más de 30 días de vacaciones en 2023).

La situación de los ingresos familiares también afecta: más de 1 de cada 4 autónomos cuyos ingresos representan el 100% del dinero familiar no tomaron vacaciones en 2023 y el 72% de ellos tuvieron periodos de descanso de menos de 15 días por año, una cifra mucho inferior a la de los empleados. Por contraparte, los autónomos que aportan alrededor de la mitad de los ingresos familiares tuvieron periodos de descanso más cercanos al promedio, con casi la mitad de ellos disfrutando más de 16 días de vacaciones al año.

Las vacaciones de los autónomos por Comunidades Autónomas

Como ha destacado anteriormente Previsión Mallorquina, desconectar de la rutina laboral es fundamental para la salud. Aunque cerca del 65% de los autónomos encuestados considera que logra desconectarse, lo cierto es que entre CCAA se presentan variaciones significativas en la forma en la que los trabajadores autónomos disfrutan sus vacaciones.

Las regiones en las que es más probable que un autónomo no tenga días de vacaciones son Galicia (25,4%) y Andalucía (21%), mientras que casi un tercio de los autónomos del País Vasco y Navarra tuvieron vacaciones de más de 30 días (y el 29,9% de entre 16 y 29 días). El resto del país tiene una distribución de días similar a la del conjunto de España.

La importancia de las vacaciones de los autónomos

El descanso es fundamental para la salud de las personas, sea cual sea su trabajo o su nivel de responsabilidad. Como se ha revelado anteriormente, un 83,9% de los autónomos españoles dice que su forma de trabajo ha tenido impacto en sus niveles de estrés y un 15,1% ha necesitado apoyo de un profesional de la salud mental. Los periodos de vacaciones permiten a los trabajadores recuperarse de sus cargas de trabajo, poder dar apoyo a sus familias o, simplemente, disfrutar de tiempo de calidad en la compañía de seres queridos. Igualmente, el contar con la capacidad financiera para poder vacacionar es una parte importante de la economía.

Por todas estas razones Previsión Mallorquina ha querido poner de relieve con su Estudio sobre la Salud Profesional de las Personas Autónomas los retos a los que se enfrenta este colectivo para lograr, con ellos, una mayor conciencia acerca de las necesidades a los que se enfrentan estos trabajadores y las formas en las que la sociedad y el tejido empresarial pueden ofrecer soluciones.

La Comunidad de Madrid reconoce a Globant por su apuesta a la formación, atracción, retención y gestión de talento

Globant (NYSE: GLOB), compañía digitalmente nativa enfocada en reinventar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras, ha sido reconocida este miércoles 20 de noviembre con el premio "Madrid, Destino de Inversión", en la categoría de Talento, por la Comunidad de Madrid. Este galardón pone en valor la contribución de Globant al desarrollo del talento local y su papel en consolidar a Madrid como destino estratégico para la inversión y la innovación tecnológica.

Tag Heuer rinde un lúdico homenaje a la efervescencia de Las Vegas con el último cronógrafo Tag Heuer Mónaco

Cuando el sol se pone sobre el deslumbrante horizonte de Las Vegas, iluminando el mundialmente famoso Strip en un caleidoscopio de colores, la esencia de la ciudad cobra vida. Es un lugar donde reinan la emoción y el juego, donde el pulso de la vida late al ritmo de la emoción y la aventura. Para celebrar esta enérgica atmósfera, TAG Heuer se enorgullece de presentar una nueva versión del TAG Heuer Monaco Chronograph, un reloj que condensa el espíritu audaz de la Maison.

Madrid rompe con la tendencia europea: la brecha del alquiler en la capital continúa ampliándose

En un intento por seguir el ritmo del encarecimiento de los precios del alquiler, en el tercer trimestre del año los inquilinos subieron su intención de gasto en vivienda un 19,1% respecto al año anterior. Este es uno de los datos del Barómetro del alquiler de HousingAnywhere, la mayor plataforma europea de alquiler a medio plazo. Este informe compara el precio de mercado en base a los anuncios de apartamentos amueblados en la plataforma con el uso que los usuarios dan al filtro del precio en su búsqueda de alojamiento.

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics.