XPO debate sobre estrategias de talento, tendencias y prioridades de formación para el transporte y la logística (un sector en constante evolución)

El proveedor de soluciones innovadoras de transporte y logística en Europa ha analizado la creciente demanda de nuevos profesionales en el sector y ha compartido las estrategias de talento de la compañía en el marco de Logistics Spain, el salón internacional de la logística y el transporte. Bajo el lema “Tu transporte hacia el futuro", la segunda edición de Logistics Spain se ha celebrado del 7 al 9 de marzo, en Guadalajara.

Elena Pérez, responsable de incorporación y desarrollo interno del talento, sur de Europa y Marruecos de XPO, ha participado en una mesa redonda en la que se ha planteado la pregunta: "¿Necesitan la logística y el transporte nuevas competencias profesionales?". El debate ha sido moderado por Gabino Diego, CEO de Foro de Logística.

Pérez ha centrado su discurso en el compromiso que mantiene XPO con la contratación y retención del talento joven y ha explicado cómo la empresa incorpora a jóvenes profesionales en su negocio a través de iniciativas como el XPO Graduate Programme en Europa. También ha abordado la importancia de contar con una oferta formativa variada en España como, por ejemplo, a través de la Formación Profesional Dual (FP Dual), que combina clases en los centros educativos con la experiencia empresarial in situ, así como las titulaciones universitarias.

"La atracción de talento en nuestro sector es uno de los temas que está a la orden del día", ha afirmado Pérez. "Se trata de una industria dinámica, innovadora y en crecimiento en la que la demanda de contratación para puestos profesionales es constante y diversa. Sin embargo, esta evolución tiene que ser más evidente y divulgada para la mayoría de los jóvenes que se incorporan al mercado laboral".

Asimismo, ha señalado que la digitalización, la automatización y la sostenibilidad son ámbitos en los que el sector se está transformando para satisfacer las necesidades futuras, lo que genera demanda de especialización en esos campos. "En XPO estamos desarrollando ofertas de formación junto con empresas, organizaciones, administraciones públicas e instituciones educativas para atraer la atención de los jóvenes. Queremos abrirles los ojos al sector para que puedan visualizar carreras largas y gratificantes".

Pérez también ha destacado la inversión de XPO en formación y desarrollo de sus empleados. En España, la compañía emplea a unos 1.500 compañeros y genera más de 3.000 puestos de trabajo de forma indirecta. "Para nuestra compañía, la formación continua es fundamental en nuestra filosofía de empleo de calidad", ha explicado. "Estamos convencidos de que se trata de un enfoque en el que todos ganan y que redunda en beneficios mutuos".

XPO lidera la innovación en servicios de transporte en Europa, incluyendo carga completa, carga parcial, paletería y entregas de última milla. La compañía adapta sus soluciones a las necesidades específicas de los clientes en una variedad de sectores industriales, de distribución y consumo, así como eventos de escala mundial.

La España rural se presenta como una alternativa para la emancipación: un 21% de compradores e inquilinos jóvenes se va a trasladar a vivir al campo

El 71% de los demandantes de vivienda más jóvenes (los que tienen entre 18 y 24 años), tanto de compra como de alquiler, tienen planeado o les gustaría irse a vivir a una zona rural, según los datos extraídos a partir de una encuesta de Fotocasa Research realizada en el primer semestre de 2025. Se trata del grupo de edad más propenso a mudarse al campo, situándose siete puntos por encima de la media del conjunto de la población (63%). Este 71% es un porcentaje un punto superior al de 2024.

Barcelona, la Costa Brava y Madrid concentran el 50% de la demanda de viviendas de lujo en España

Este verano el interés por la compra de viviendas en el segmento residencial de lujo en España ha aumentado un 30% interanual por parte de compradores procedentes de Europa, América Latina y Oriente Medio. La estacionalidad estival impulsa no solo el cierre de operaciones iniciadas en primavera, sino también el inicio de nuevas búsquedas motivadas por la llegada de compradores extranjeros, que aprovechan su estancia vacacional en España para invertir. Son datos de la inmobiliaria de lujo Walter Haus.

El 51% de los hogares españoles asegura no llegar a fin de mes

Los precios de productos y alimentos han experimentado un aumento en los últimos años debido a factores como la inflación. En este último mes de julio, han vuelto a subir a causa del IPC, que se situó en un 2,7% interanual, incrementándose así cuatro décimas respecto al mes de junio, que contaba con un IPC del 2,3%, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

INCIBE inicia el programa Startup Boost para acelerar empresas innovadoras en movilidad, sostenibilidad y ciberseguridad

El Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE), entidad dependiente del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales, organiza el programa de aceleración Startup Boost en colaboración con Sherpa Tribe, Fundación Ibercaja y el Ayuntamiento de Zaragoza.