¿El fin del marketing con influencers? Movimiento incentiva a bloquear celebridades en redes sociales

#Blockout2024 espera ser una “guillotina digital” al bloquear celebridades. La iniciativa divulga listas de bloqueo para sabotear sus ingresos por anuncios y patrocinios. ¿Cómo se decidió castigar el silencio sobre Gaza tras la Met Gala?

 

Hace menos de 10 días los trajes de celebridades como actrices, actores, cantantes e influencers, en la Met Gala 2024, circulaban en todas las plataformas digitales. Sin embargo, el evento considerado los Oscars de la moda, hoy también tiene es el espacio en el que se originó un movimiento social que se expresa en redes sociales. Se trata de #Blockout2024, una iniciativa para bloquear celebridades que se ven como insensibles frente a la guerra de Israel.

La iniciativa digital ha sido denominada de varias formas, blockout 2024, celebrity block list y digitine. El plan consiste en bloquear a celebridades y famosos en general en redes sociales como Instagram, X y TikTok. El movimiento, que suma cada vez más adeptos, espera sabotear a las celebridades que guardaron silencio sobre genocidios y conflictos mundiales. Por ejemplo, Gaza y Sudán.

En redes se comparten listas de famosos a quienes dirigir el bloqueo. Por eso, ya van perdiendo cientos de miles de seguidores. Si bien dejarlos de seguir podría es una opción, la guillotina digital funciona al impactar en las interacciones. Es decir, al bloquearlos se limitan las posibilidades de aparecer en los feeds de otras personas y finaliza por completo las posibilidades de interacción. Sin duda, un golpe al influencer marketing cuyo gasto, en 2023, se aproximó a los 31 millones de dólares.

Sólo el 7% de las empresas inmobiliarias en España están dirigidas por mujeres

En un sector como el inmobiliario, tradicionalmente dominado por hombres, es realmente excepcional encontrar un equipo directivo formado en su totalidad por mujeres. Cuando apenas faltan dos días para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en España sólo el 7% de las empresas del sector real estate están dirigidas por mujeres. Si se analiza el indicador al sector de las startups inmobiliarias, la presencia femenina en cargos directivos es todavía más baja: alrededor del 3%.

La contratación en puestos directivos en España crece, pero la representación femenina se estanca: solo el 36 % de mujeres son directivas, según Eurofirms

En los últimos años el mercado laboral español ha crecido en términos de volumen de empleo y creación de posiciones de responsabilidad. Sin embargo, este aumento no se ha traducido en una mejora significativa de la representación femenina en puestos directivos. Según el nuevo informe elaborado por Eurofirms People first, primera multinacional española de gestión del talento, la contratación en cargos directivos ha aumentado un 6 % en 2024 y un 4 % adicional en 2025. A pesar de este aumento, la presencia femenina apenas ha evolucionado en el mismo periodo, situándose en el 36 % en 2025, frente al 35 % registrado entre 2022 y 2024. 

Los barrios de Finestrelles, La Barceloneta y El Camp de l'Arpa del Clot son los más caros de Cataluña para alquilar una vivienda

Nueve de los diez barrios más caros para alquilar una vivienda en Cataluña se concentran en Barcelona capital y tan solo uno se encuentra fuera de la ciudad condal. El barrio de Finestrelles (Esplugues de Llobregat, Barcelona) se sitúa como la zona con el precio por metro cuadrado más elevado para alquilar una vivienda, con un valor medio de 26,66 euros por metro cuadrado, es decir, 1,9 veces el valor del precio medio de España (14,21 €/m2 en diciembre de 2025), según los datos del índice Inmobiliario Fotocasa.

Una de cada cinco empresas en España ya cuenta con estrategias avanzadas de IA, por encima de la media internacional

Las grandes empresas españolas consolidan su apuesta por la Inteligencia Artificial (IA) con resultados directos en su rentabilidad. Según el último informe global de NTT DATA, realizado con más de 2.500 ejecutivos de 35 países, España destaca en el mapa global: un 19% de las grandes empresas nacionales cuentan con estrategias claramente definidas, modelos operativos maduros y una ejecución altamente enfocada, frente al 15% a nivel mundial.