Jaime de Jaraíz (LG) es el CEO del Año en Innovación del HR Innovation Summit

El HR Innovation Summit, encuentro de referencia mundial sobre RRHH, innovación y tendencias en talento en la era digital, ha finalizado con la entrega, por primera vez, de los Premios a CEO del Año HRIS2022.

Los galardones se han entregado durante un almuerzo en el área del metaverso, un encuentro gastronómico que ha reunido a 100 líderes y directivos empresariales de grandes corporaciones.

Jaime de Jaraíz, presidente de LG España, fue reconocido como CEO del Año en Innovación, quien lo ha recibido de manos de José Luis Tallón, director general de EDS21, y de Jesús Torres, Director Global de Personas en Food Delivery Brands y presidente de la AEDRH. Para De Jaraíz, este reconocimiento “es un premio a la innovación tal y como la entendemos en LG, donde todo nuestro equipo trata de mejorar la vida de las personas y del planeta gracias a la innovación”.

Vanessa Prats, vicepresidenta y directora general de Procter&Gamble para España y Portugal, ha sido reconocida como CEO del Año en Viaje del empleado. El premio se lo ha entregado José Luis Tallón junto a Angel Sáenz de Cenzano, Country Manager de LinkedIn. En palabras de Prats, este galardón reconoce la labor de su compañía, “donde todo el equipo lucha día a día para ayudar a otros a ser mejores y porque saben que otros les pueden ayudar. Y lo hacemos desde la diversidad, porque estamos convencidos que desde la diferencia se puede aportar mucho”. 

Alberto Granados, presidente de Microsoft España, ha sido galardonado como CEO del Año en Tendencias y Futuro. Tras recibir el galardón de manos de Tallón junto al experto en talento e innovación Nacho Villoch, Granados ha lanzado tres retos para el futuro: “Integrar el trabajo híbrido de forma natural en nuestras empresas, la importancia de poner en valor y potenciar la cultura de empresa, y la formación continua como clave para afrontar los desafíos de los nuevos roles y las nuevas categorías profesionales”.

También se han entregado los galardones de la I HR Startup Competition a las compañías BeAmbassador, Typwell y Hr Bot Factory.

El 72,2% de los gallegos cree que la estabilidad y la seguridad laboral es clave al elegir un empleo

El mercado laboral español vive una transformación acelerada, marcada por la convivencia inédita de cuatro generaciones en activo, una brecha de expectativas creciente y una percepción cada vez más clara: no basta con tener un buen salario, es necesario cuidar el bienestar emocional y ofrecer una propuesta de valor al empleado. Así lo refleja el informe “Perspectivas Laborales Intergeneracionales”, elaborado por Gi Group Holding, en colaboración con las áreas de RRHH de BBVA y Vitaance.

Los gallegos mantienen su fidelidad a los bares pese a la inflación, según un estudio de Suntory Beverage & Food Spain

Suntory Beverage & Food Spain, líder en la fabricación y distribución de marcas de bebidas reconocidas como Schweppes® y La Casera®, y socio estratégico de la hostelería desde los años 50, ha colaborado con la Universidad Complutense de Madrid en un estudio para conocer los hábitos de los gallegos en los bares. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), España es el país con más establecimientos hosteleros por habitante, con uno por cada 175 habitantes.

Jóvenes de vidrio, no de cristal: el documental con el que ANFEVI rompe los estereotipos y reivindica el valor de la transformación

La psicóloga y divulgadora, Rocío Ramos-Paúl; el escritor y crítico, Juan Manuel de Prada; el chef estrella Verde Michelin, Samuel Moreno; el profesor Ángel Luis González, o el galardonado fotoperiodista Óscar Corral, son solo algunos de los nombres que han participado en esta obra, dirigida por Jaime Dezcallar, enriqueciéndola con sus diferentes perspectivas y reflexiones

Valencia, Andalucía y Cataluña concentran el 53% de las hipotecas solicitadas para segunda residencia en 2025

Con el mes de julio a la vuelta de la esquina, millones de españoles están a punto de comenzar sus vacaciones de verano. Muchos de ellos, repetirán destino al contar con una segunda residencia fuera de su ciudad habitual como es el caso de 2,9 millones de hogares españoles, tal y como publica el INE. Y la cifra no para de crecer en un contexto donde adquirir una segunda vivienda es una aspiración común para muchos, ya sea como una casa de vacaciones, una residencia para los fines de semana o como una inversión inmobiliaria.