Dulsat ha ocupado cargos de responsabilidad dentro de Eurofirms Group, como Regional Leader en Canarias y Country Leader en Italia. Su perfil aporta una clara orientación internacional, dominio de varios idiomas y experiencia tanto a nivel público como privado, cualidades que le confieren una visión estratégica y transversal del negocio.
Con este nombramiento, Jaume Dulsat se incorpora al Comité de Dirección de Eurofirms Group, creado para reforzar la ejecución del Plan Estratégico 2024-2027 y garantizar un liderazgo cohesionado, robusto y alineado con los retos de futuro.
Cassà de la Selva, 18 de febrero de 2026
Eurofirms Group, la primera multinacional catalana de gestión del talento, nombra a Jaume Dulsat como Country Leader en España, consolidando así su estrategia para ofrecer soluciones 360º en gestión de talento que respondan a las necesidades tanto de empresas como de profesionales. Este nombramiento responde a la ambición de convertir a Eurofirms en una empresa global y al Plan Estratégico 2024-2027, centrado en la diversificación de servicios y procesos, la internacionalización y el refuerzo del ecosistema digital.
Hasta ahora, Dulsat lideraba la división de trabajo temporal como Business Leader, acompañando a más de cien delegaciones en la península y las islas. En su nueva función como Country Leader, Dulsat asumirá la responsabilidad del país con más peso en la facturación del grupo y liderará todos los servicios del grupo en el territorio, reforzando así la oferta global de Eurofirms Group que abarca desde la contratación temporal ( staffing ), la selección de talento, la externalización de procesos ( outsourcing ) y servicios. Todo esto con el objetivo de ofrecer a las empresas una solución global adaptada a sus necesidades de gestión del talento, con un enfoque ágil, humano y apoyado en la tecnología.
Además, también liderará Claire Joster, la firma de eadhunting de Eurofirms Group, que ofrece soluciones personalizadas de atracción, selección y evaluación de talento tanto a nivel nacional como internacional; y Eurofirms Digital, el portal de trabajo digital que permite a las empresas encontrar talento de forma fácil y rápida.
En este nuevo rol, Dulsat pasa a formar parte del Comité de Dirección de Eurofirms Group, creado para dar respuesta a los retos estratégicos de los próximos años. Este órgano, liderado por la CEO del grupo , Anna Golsa, tiene como objetivo asegurar un liderazgo cohesionado y robusto, alineado con los objetivos del Plan Estratégico 2024-2027, y garantizar que todas las áreas trabajen con el propósito común de ayudar a las personas y empresas ofreciendo un servicio excelente.
Dulsat se incorporó a Eurofirms en marzo de 2023 y durante estos años ha ocupado posiciones clave en la compañía, como Regional Leader en Canarias, donde impulsó la expansión del grupo en el territorio que cuenta con 6 oficinas; y Country Leader en Italia, liderando la entrada y desarrollo de negocio en uno de los mercados estratégicos para el crecimiento internacional del grupo. Posteriormente, asumió el cargo de Staffing Business Leader en España, donde encabezó la división de trabajo temporal.
En esta nueva etapa dentro del grupo, Dulsat pone al servicio de Eurofirms su orientación internacional, el dominio de varios idiomas y una experiencia contrastada tanto en el ámbito público como en el privado, cualidades que dotan a Dulsat de una visión estratégica y transversal para el negocio de Eurofirms en España.
"Este nombramiento se enmarca en nuestro Plan Estratégico 2024-2027, que apuesta por la transformación digital, la eficiencia operativa y la diversificación de servicios", ha declarado Anna Golsa, CEO de Eurofirms Group. "Con Jaume al frente de España, reforzamos nuestro posicionamiento estratégico en el país apostando por el liderazgo humanista y de proximidad de Jaume, acompañando a las empresas tanto a medio como a corto plazo en todo el ciclo de sus necesidades y manteniendo nuestra cultura People first como eje central de presente y de futuro", ha añadido.
Por su parte, Jaume Dulsat ha expresado: "En esta nueva etapa, nuestro objetivo es continuar impulsando el crecimiento sostenible de Eurofirms ofreciendo soluciones personalizadas que permitan a empresas y personas avanzar en un entorno cambiante sin perder calidad. Bajo nuestra cultura People first , queremos consolidar un modelo basado en el respeto, la responsabilidad, la transparencia y la mejora.
Tu opinión enriquece este artículo: