Ignacio Salvatierra se incorpora a DKV como director general de Salud

Salvatierra tiene una sólida formación en dirección general, dirección estratégica y transformación digital y es un experto en el sector sanitario. Es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Deusto, ha cursado un máster en dirección Comercial y Marketing por IE Business School, así como un Programa de Dirección General (PDG) por IESE, tiene un Bachelor Science in Business Administration por la Kutztown University of Pennsylvania, un programa de alta dirección en digital business por The Valley Business & Tech School, y un Health Executive Program de Bupa.

El nuevo director general de Salud cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector de la salud, en el que ha trabajado tanto en el negocio asegurador como en el sector hospitalario, desempeñando posiciones directivas en empresas multinacionales como AON, Quirónsalud, Metlife o Sanitas y liderando equipos y proyectos de alto impacto y desarrollando negocios rentables.

Salvatierra afirma que afronta esta nueva etapa con gran entusiasmo. “DKV es una empresa referente en el sector asegurador de salud en España y me hace especial ilusión incorporarme a esta gran organización, para aportar mi granito de arena en la transformación y mejora de la empresa, de cara a afrontar los retos del mercado en los próximos años y crecer de forma rentable”, asegura.

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Sólo el 7% de las empresas inmobiliarias en España están dirigidas por mujeres

En un sector como el inmobiliario, tradicionalmente dominado por hombres, es realmente excepcional encontrar un equipo directivo formado en su totalidad por mujeres. Cuando apenas faltan dos días para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en España sólo el 7% de las empresas del sector real estate están dirigidas por mujeres. Si se analiza el indicador al sector de las startups inmobiliarias, la presencia femenina en cargos directivos es todavía más baja: alrededor del 3%.

La contratación en puestos directivos en España crece, pero la representación femenina se estanca: solo el 36 % de mujeres son directivas, según Eurofirms

En los últimos años el mercado laboral español ha crecido en términos de volumen de empleo y creación de posiciones de responsabilidad. Sin embargo, este aumento no se ha traducido en una mejora significativa de la representación femenina en puestos directivos. Según el nuevo informe elaborado por Eurofirms People first, primera multinacional española de gestión del talento, la contratación en cargos directivos ha aumentado un 6 % en 2024 y un 4 % adicional en 2025. A pesar de este aumento, la presencia femenina apenas ha evolucionado en el mismo periodo, situándose en el 36 % en 2025, frente al 35 % registrado entre 2022 y 2024. 

Los barrios de Finestrelles, La Barceloneta y El Camp de l'Arpa del Clot son los más caros de Cataluña para alquilar una vivienda

Nueve de los diez barrios más caros para alquilar una vivienda en Cataluña se concentran en Barcelona capital y tan solo uno se encuentra fuera de la ciudad condal. El barrio de Finestrelles (Esplugues de Llobregat, Barcelona) se sitúa como la zona con el precio por metro cuadrado más elevado para alquilar una vivienda, con un valor medio de 26,66 euros por metro cuadrado, es decir, 1,9 veces el valor del precio medio de España (14,21 €/m2 en diciembre de 2025), según los datos del índice Inmobiliario Fotocasa.

Una de cada cinco empresas en España ya cuenta con estrategias avanzadas de IA, por encima de la media internacional

Las grandes empresas españolas consolidan su apuesta por la Inteligencia Artificial (IA) con resultados directos en su rentabilidad. Según el último informe global de NTT DATA, realizado con más de 2.500 ejecutivos de 35 países, España destaca en el mapa global: un 19% de las grandes empresas nacionales cuentan con estrategias claramente definidas, modelos operativos maduros y una ejecución altamente enfocada, frente al 15% a nivel mundial.

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