Szafir deja de ser CEO en Openbank y jefe de Transformación en Santander para ayudar al banco desde Miami

Ezequiel Szafir ha decidido dejar sus cargos de consejero delegado en Openbank, coCEO en Santander Consumer Finance y jefe de Transformación del Grupo Santander para marcharse a Miami (EEUU) por motivos familiares, según han confirmado a Europa Press fuentes conocedoras de este movimiento.

Tras un periodo de transición de tres meses, donde mantendrá todas sus responsabilidades, Szafir asumirá un nuevo rol para impulsar el crecimiento del banco en la región de Norteamérica (EEUU y México).

Szafir se incorporó a Santander en septiembre de 2015 ya como consejero delegado del banco digital. Desde entonces, ha impulsado el crecimiento de Openbank hasta alcanzar los dos millones de usuarios y estar presente en cinco países: Alemania, Argentina, España, Países Bajos y Portugal, y planes para saltar a México y EEUU.

Además, en 2020 asumió el cargo de co-consejero delegado en Santander Consumer Finance, junto a José Luis de Mora, y hace cuatro meses fue el elegido para ocupar el nuevo área de Transformación del Grupo Santander.

Por el momento, solo ha trascendido que la entidad ya tiene sustituto para el puesto de responsable de Transformación del grupo. Esta responsabilidad recaerá, tras el periodo de transición, en Daniel Barriuso, que se incorporó a Santander en 2017 y desde entonces ha impulsado el área de ciberseguridad.

Una vez se haga efectivo el cambio, Openbank y Open Digital Services (ODS) pasarán a reportar a Barriuso.

A su vez, Hazel Díez Castaño asumirá el cargo de jefa global de seguridad de la información. Hasta ahora, era la responsable de la unidad de Gobierno, Riesgos y Cumplimiento, según 'El Confidencial', que ha adelantado la noticia.

Cabe destacar que en el último mes los consejos de administración de Openbank, ODS y Santander Consumer Finance se han modificado para dar entrada a Ana Botín como presidenta no ejecutiva con el objetivo de impulsar la integración de la banca digital y del negocio de financiación dentro del área de Digital Consumer BanK

Tu opinión enriquece este artículo:

La transparencia salarial deja de ser opcional en España: empresas y candidatos se preparan para el fin del secretismo retributivo

La transparencia salarial se ha convertido en uno de los grandes retos del mercado laboral español. Con la entrada en vigor en 2026 de la Ley de Transparencia Salarial, las empresas estarán obligadas a ofrecer información retributiva clara tanto en los procesos de selección como en su gestión interna, un cambio muy relevante que impactará de lleno en la forma de atraer, fidelizar y gestionar talento.

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

Madrid vuelve a superar sus máximos de precios en 2025, con un alza del 17%, mientras que Barcelona registra subidas del 12%

El precio de la vivienda en las dos principales capitales españolas continúa su tendencia alcista al cierre de 2025, con incrementos interanuales de dos dígitos tanto en Madrid como en Barcelona. La ciudad de Madrid ha registrado en diciembre de 2025 un precio medio de 6.463 euros por metro cuadrado, tras encarecerse un 17% en el último año, mientras que Barcelona capital alcanza los 5.346 euros por metro cuadrado, con una subida interanual del 12%, según los datos del informe de “La vivienda de segunda mano en 2025” elaborado a partir del Índice Inmobiliario Fotocasa.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.