AWS empleará la tecnología de Nvidia en sus chips y anuncia la creación de "fábricas de IA"

Amazon Web Services (AWS) y Nvidia han anunciado este martes la profundización de su "asociación estratégica", lo que incluye la adopción por parte de la primera de la tecnología NVLink Fusion de la segunda en el chip de última generación Trainium4, las GPUs Graviton o en AWS Nitro System.

AWS está diseñando Trainium4 para integrarlo con NVLink y MGX, la que será la primera de una colaboración multigeneracional entre Nvidia y AWS para NVLink Fusion. De hecho, AWS ya ha instalado a gran escala 'racks' MGX con GPU de Nvidia. La integración de NVLink Fusion debería simplificar la implementación y la gestión de sistemas.

Como parte del acuerdo, los clientes de AWS tendrán acceso a lo que esta ha denominado "fábricas de IA", una infraestructura 'cloud' de IA exclusiva dentro de sus propios centros de datos que les proporcionará mayor velocidad y disponibilidad.

"Juntas, Nvidia y AWS están creando la estructura informática de la revolución industrial de la IA, llevando la IA avanzada a todas las empresas, a todos los países, y allanando el camino del mundo hacia la superinteligencia", ha afirmado el consejero delegado de Nvidia, Jensen Huang, en un comunicado.

Tu opinión enriquece este artículo:

Huawei presenta en el MWC 2026 sus últimas soluciones de red centradas en IA para impulsar la inteligencia integral

Huawei ha anunciado en el MWC Barcelona 2026 una nueva generación de productos U6 GHz para diferentes escenarios, diseñados para ayudar a los operadores a aprovechar al máximo el potencial del 5G-A y facilitar una transición progresiva hacia el 6G. El lema de la compañía “Advancing All Intelligence”, refleja su apuesta por desarrollar redes y plataformas de computación diseñadas desde el origen para la inteligencia artificial, permitiendo a operadores y clientes empresariales aprovechar las oportunidades de esta nueva era.

Sólo el 7% de las empresas inmobiliarias en España están dirigidas por mujeres

En un sector como el inmobiliario, tradicionalmente dominado por hombres, es realmente excepcional encontrar un equipo directivo formado en su totalidad por mujeres. Cuando apenas faltan dos días para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en España sólo el 7% de las empresas del sector real estate están dirigidas por mujeres. Si se analiza el indicador al sector de las startups inmobiliarias, la presencia femenina en cargos directivos es todavía más baja: alrededor del 3%.

La contratación en puestos directivos en España crece, pero la representación femenina se estanca: solo el 36 % de mujeres son directivas, según Eurofirms

En los últimos años el mercado laboral español ha crecido en términos de volumen de empleo y creación de posiciones de responsabilidad. Sin embargo, este aumento no se ha traducido en una mejora significativa de la representación femenina en puestos directivos. Según el nuevo informe elaborado por Eurofirms People first, primera multinacional española de gestión del talento, la contratación en cargos directivos ha aumentado un 6 % en 2024 y un 4 % adicional en 2025. A pesar de este aumento, la presencia femenina apenas ha evolucionado en el mismo periodo, situándose en el 36 % en 2025, frente al 35 % registrado entre 2022 y 2024. 

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.