El Home Office ya es condición: cómo equilibrar los espacios para trabajar y vivir

La importancia de transformar los espacios a través del color y el diseño para equilibrar la vida personal y laboral, según una experta en arquitectura de interiores.

Según el último informe Workmonitor de Randstad, el 33% de los trabajadores argentinos no aceptarían dejar de trabajar de manera remota. Este dato destaca una tendencia creciente, especialmente entre las generaciones más jóvenes, que ven el home office como una condición innegociable.

Con este nuevo paradigma, los hogares han pasado de ser simples refugios para convertirse también en espacios de trabajo. Ante este
desafío, la clave está en crear entornos que favorezcan el bienestar y la productividad, integrando la vida personal y laboral en perfecta armonía.

El poder del color: transformar espacios para vivir y trabajar

Mudarse a un nuevo hogar o adaptar el actual es una oportunidad para reinventar nuestros espacios. En este proceso, las paredes vacías se convierten en un lienzo en blanco que espera ser llenado de vida y personalidad. El color, en este sentido, es una herramienta poderosa para dar calidez, identidad y carácter a cada ambiente.

“El diseño de los espacios debe fomentar la creatividad y la tranquilidad necesarias para equilibrar lo personal y lo laboral. El color es
fundamental en este proceso”, comenta María Fernanda Domato, Arquitecta de Tersuave. Hoy en día, los hogares no solo deben ser cómodos para vivir, sino también funcionales para trabajar. “La elección de los colores nos ayuda a crear un ambiente que se adapte a múltiples necesidades. Es una forma de liberar la imaginación y hacer que cada rincón sea realmente nuestro”, agrega la especialista.
La pintura, como señala Domato, es un factor clave en el diseño del espacio. “La selección de tonos tiene que ver con los gustos personales, la funcionalidad del espacio y el estilo que se quiere instalar. Algunas recomendaciones que podemos brindar para estos espacios donde trabajamos y pasamos varias horas del día son:

Usar colores que fomenten la productividad: Los tonos azules y verdes suaves son conocidos por ayudar a la concentración y mantener
una atmósfera tranquila, ideal para largas jornadas de trabajo. El verde es particularmente bueno para espacios creativos y de reflexión.
Incorporar colores estimulantes con moderación: Si se necesita un toque de energía, agregar detalles en tonos amarillos o naranjas puede estimular la creatividad y el dinamismo. Se recomienda usarlos en pequeñas dosis, como en una pared de acento, muebles o decoraciones, para no sobrecargar el espacio.

Optar por tonos neutros si se busca un ambiente profesional: Colores neutros como gris suave, beige o blanco roto ayudan a mantener una atmósfera limpia y sin distracciones. Funcionan muy bien para reuniones virtuales, ya que son fondos que no distraen.

Aprovechar la luz natural: Si el espacio de “office” tiene buena iluminación natural, se pueden usar colores más oscuros sin que el ambiente se sienta pequeño o cerrado. Sin embargo, si se cuenta con poca luz natural, es mejor optar por tonos claros que reflejen más luz y hagan el espacio más luminoso.

Considerar el contraste: Es aconsejable elegir un color principal para las paredes y combinarlo con tonos contrastantes en accesorios como estantes, sillas, cuadros o cortinas. Esto añade dinamismo y personaliza el espacio sin comprometer su funcionalidad.

Colores cálidos para un toque acogedor: Si se prefiere un espacio que inspire relajación, se pueden usar tonos cálidos como terracota o beige. Estos colores crean un ambiente acogedor y confortable, lo que es útil si se pasan largas horas en la oficina.
Una paleta coherente: Es importante asegurarse de que los colores que elegidos combinen con el resto de la decoración, como muebles,
alfombras o plantas. Una paleta armoniosa crea un entorno visualmente agradable y equilibrado.

En síntesis, como explica la experta, crear un entorno que fomente tanto la calma como la creatividad contribuye directamente a mejorar la calidad de vida y trabajo.

Desde Tersuave, marca líder en pinturas para el hogar y la construcción, a través de su última campaña #DueñosDelColor, resumen de forma clara esta perspectiva. Bajo el concepto “Tu imaginación tiene colores, tu casa también”, expresan el poder transformador que tiene la elección de los colores para cada persona, además de su capacidad de generar ambientes que vinculen el toque personal y profesional, haciendo que cada día sea más productivo y placentero.

Tu opinión enriquece este artículo:

Casi 1 de cada 4 personas ha mantenido una relación sentimental en el trabajo

El trabajo ocupa una parte central de la vida, de ahí la importancia que adquiere ese espacio compartido con otras personas y las relaciones que se establecen en él. Tanto es así que, según los últimos datos de la encuesta de InfoJobs sobre Relaciones personales en el entorno laboral, 6 de cada 10 españoles (63%) perciben su relación con los compañeros como muy positiva, contabilizando una valoración media de 6,9 sobre 10. Las relaciones profesionales no solo favorecen la colaboración y el buen clima, sino que también propician lazos personales y sentimentales, difuminando cada vez más la frontera entre lo laboral y lo privado.

HIP 2026 pone a Madrid en el foco mundial de la hostelería y deja un impacto económico de más de 102 millones

La hostelería tiene desde el próximo lunes hasta el miércoles, 18 de febrero, una cita en Madrid. HIP 2026, la mayor feria en Europa de soluciones para el ámbito HORECA, abrirá sus puertas el 16 de febrero en IFEMA Madrid para recibir a más de 60.000 empresarios, directivos y profesionales de la industria que descubrirán las estrategias y herramientas con las que mejorar la competitividad de sus empresas. Con ello, el encuentro posicionará la ciudad como capital mundial de la innovación hostelera y dejará un impacto económico de más de 102 millones de euros. 

Cataluña acogerá el Gran Premio de Fórmula 1 hasta 2032

El Circuit de Barcelona-Catalunya, que ha acogido 35 ediciones de Fórmula 1 desde su inauguración en 1991, mantendrá su presencia en el calendario después de 2026, fecha de finalización del contrato anterior. La renovación fue firmada por los representantes de Circuits de Catalunya, SL, empresa participada mayoritariamente por la Generalitat de Cataluña y adscrita al Departamento de Empresa y Trabajo, con Formula One World Championship Limited (FOWC) en relación con el Gran Premio de Barcelona-Catalunya del campeonato provincial de Fórmula 1 de los años 2028, 2030 y 2032, además del plan para 2026.

H&M cerrará su 'outlet' digital Afound

La cadena textil sueca Hennes & Mauritz (H&M) ha informado de su decisión de cerrar Afound "a finales de otoño", el 'outlet' multimarca de la multinacional, como consecuencia de la insuficiente demanda.

El hub global de AstraZeneca en Barcelona, ​​reconocido como uno de los 5 mejores proyectos de inversión extranjera en Europa por el grupo Financial Times

El AstraZeneca Global Hub de Barcelona ha sido reconocido como uno de los 5 mejores proyectos de inversión extranjera en Europa. Concretamente, el proyecto de la multinacional biofarmacéutica británica ha ocupado la 4ª posición en la primera edición de los Investment Impact Awards que entrega fDi Intelligence , miembro del grupo Financial Times.

L'Oréal nombrará a Pablo Isla vicepresidente del grupo

El consejo de administración someterá a la Junta General de Accionistas, que se celebrará el próximo 24 de abril, el nombramiento de Pablo Isla, actual presidente de Nestlé y exconsejero delegado de Inditex entre 2005 y 2011, como vicepresidente del grupo, según ha informado la empresa en un comunicado.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.