El mercado transaccional de América Latina movilizó un 5% más de capital hasta octubre

El mercado transaccional de América Latina ha registrado hasta octubre un total de 2.307 fusiones y adquisiciones entre anunciadas y cerradas, por un importe agregado de 66.867 millones de dólares (66.352 millones de euros), lo que implica un descenso del 18% en el número de transacciones y un aumento del 5% en su importe, con respecto a octubre de 2023.

En cuanto al mes de octubre, según el más reciente informe de TTR Data y Datasite, se han registrado un total de 229 fusiones y adquisiciones, entre anunciadas y cerradas, por un importe agregado de 8.209 millones de dólares (7.777 millones de euros).

Según datos registrados hasta el mes de octubre, por número de transacciones, Brasil lidera el ranking de países más activos de la región con 1.343 transacciones (un descenso del 23%) y con un aumento del 13% en el capital movilizado, hasta 41.317 millones de dólares (39.145 millones de euros).

Le sigue en el listado México, con 283 transacciones (una reducción del 10%) y un incremento del 13% de su importe, hasta 13.737 millones de dólares (13.014 millones de euros), con respecto a octubre de 2023.

Por su parte, Chile desciende en el ranking, con 281 transacciones (una disminución del 16%) y con una caída del 31% en el capital movilizado, quedándose en 8.275 millones de dólares (7.840 millones de euros).

Colombia, por su parte, desciende una posición en el ranking, con 221 intercambios (un descenso del 7%) y una disminución del 34% en el capital movilizado hasta 2.949 millones de dólares (2.794 millones de euros), en términos interanuales.

Entretanto, Argentina sube un lugar en el ranking y registra un aumento del 29% en su capital movilizado, llegando a 3.575 millones de dólares (3.387 millones de euros) y presenta 178 transacciones (disminuye un 4% a nivel interanual).

En último lugar, Perú aumenta su actividad y registra 139 transacciones (un aumento del 16%), lo que hace al país como el único con resultados positivos en el número de transacciones. No obstante, registra un descenso del 54% en su capital movilizado, hasta 2.635 millones de dólares (2.496 millones de euros).

En el ámbito transfronterizo se destaca en octubre el apetito inversor de las compañías latinoamericanas en el exterior, especialmente en Europa y Norteamérica, donde se han llevado a cabo 72 y 58 transacciones, respectivamente.

Por su parte, las compañías que más han realizado transacciones estratégicas en América Latina también proceden de Norteamérica y Europa, con 344 y 269 operaciones, respectivamente.

PRIVATE EQUITY, VENTURE CAPITAL Y ASSET ACQUISITIONS

En octubre de 2024, se han contabilizado un total de 152 transacciones de Private Equity por 5.035 millones de dólares (4.771 millones de euros), lo cual supone una tendencia a la baja en el número de transacciones (-6%) y un descenso del 18% en su capital movilizado, con respecto al mismo periodo del año anterior.

Por su parte, el segmento de Venture Capital ha contabilizado hasta octubre un total de 522 transacciones con un importe agregado de 3.948 millones de dólares (3.741 millones de euros), lo que implica una variación negativa del 35% en el número de transacciones y un descenso del 18% en su importe, en términos interanuales.

En el segmento de Asset Acquisitions, hasta agosto se han registrado 417 transacciones, por un valor de 13.097 millones de dólares (12.410 millones de euros), lo cual representa un aumento del 2% en el número de transacciones y un alza del 59% en su importe, con respecto al mismo periodo de 2023.

Tu opinión enriquece este artículo:

La transparencia salarial deja de ser opcional en España: empresas y candidatos se preparan para el fin del secretismo retributivo

La transparencia salarial se ha convertido en uno de los grandes retos del mercado laboral español. Con la entrada en vigor en 2026 de la Ley de Transparencia Salarial, las empresas estarán obligadas a ofrecer información retributiva clara tanto en los procesos de selección como en su gestión interna, un cambio muy relevante que impactará de lleno en la forma de atraer, fidelizar y gestionar talento.

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.