Kyra presenta la versión 2.0 de Akaio, su plataforma para crear ecosistemas de innovación

Kyra Group ha presentado en su sede de Madrid la versión 2.0 de su plataforma Akaio, centrada en la creación de ecosistemas de innovación y potenciada por la inteligencia artificial (IA), según ha indicado en un comunicado este viernes.

En concreto, en dicho evento han participado los co-fundadores de Kyra, Juan Manuel Gutiérrez Alcubilla (CEO), Hitendra Patel y Alex Gutiérrez Acosta, quienes han detallado a medios, accionistas y clientes las novedades de la versión 2.0.

En esta línea, el consejero delegado ha recordado que Kyra Group tiene abierta su ronda de financiación de 'Series A' por un total de cinco millones de dólares (4,3 millones de euros), al tiempo que se ha mostrado "confiado el alcanzar en 2030 los 200 millones de euros de facturación según la aceptación comercial que está teniendo Akaio".

INTEGRA LOS ÚLTIMOS AVANCES EN IA
Entrando al detalle de las cualidades técnicas de la plataforma, el director de informática de la empresa, M.Atif, ha destacado que "en todo el mundo, nuevas soluciones e implementaciones están revolucionando todas las industrias".

"Sin embargo, hasta ahora, ningún producto ha redefinido el concepto mismo de innovación, pero Akaio innova utilizando la reconocida metodología GIMI y consigue, a través de su propia IA, que lo que antes requería de seis a nueve meses de costosa consultoría ahora se pueda lograr con inmediatez", ha añadido.

De su lado, el consejero delegado, ha señalado que dicha herramienta "integra a la perfección los últimos avances en IA con un marco de innovación probado para ofrecer información orientada al futuro, que abarca desde tendencias y escenarios futuros hasta los productos, servicios y socios globales del futuro". "Con el lanzamiento de Akaio 2.0 la plataforma lleva la innovación un paso más allá", ha resaltado.

En el módulo organizativo, según refiere Hitendra Patel, Akaio utiliza grandes modelos de lenguaje (LLM) para generar automáticamente una cadena de valor integral para cada usuario, lo que incluye la identificación de ofertas, proveedores, competidores, canales y perfiles de mercado con "gran precisión y permite comprender plenamente la posición de una organización en su sector".

De este modo, el nuevo módulo 'Oportunidades de Innovación' "lleva las capacidades de generación de ideas de la versión 1.0 al siguiente nivel". "La plataforma ahora genera automáticamente hasta 2.400 ideas personalizadas mediante aprendizaje automático avanzado, aprendizaje profundo y procesamiento del lenguaje natural", ha detallado la empresa, que ha apuntado que esto proporciona a los usuarios la "información necesaria para pasar de la idea a la ejecución".

Tu opinión enriquece este artículo:

Huawei presenta en el MWC 2026 sus últimas soluciones de red centradas en IA para impulsar la inteligencia integral

Huawei ha anunciado en el MWC Barcelona 2026 una nueva generación de productos U6 GHz para diferentes escenarios, diseñados para ayudar a los operadores a aprovechar al máximo el potencial del 5G-A y facilitar una transición progresiva hacia el 6G. El lema de la compañía “Advancing All Intelligence”, refleja su apuesta por desarrollar redes y plataformas de computación diseñadas desde el origen para la inteligencia artificial, permitiendo a operadores y clientes empresariales aprovechar las oportunidades de esta nueva era.

Tap anuncia la apertura de nuevas rutas y el lanzamiento de nuevos servicios

TAP Air Portugal ha anunciado durante la feria BTL el lanzamiento de una nueva ruta directa entre Lisboa y Orlando, que comenzará el 29 de octubre de 2026. En esta misma feria de turismo, que se lleva a cabo en la capital lusa, el CEO de la aerolínea Luís Rodrigues ha presentado un amplio conjunto de iniciativas estratégicas para el próximo año, que refuerzan la expansión internacional de la aerolínea, su creciente enfoque estratégico en Oporto y en la identidad portuguesa, así como su compromiso continuo con la mejora de la experiencia del cliente. Asimismo, este año TAP celebrará 60 años volando a Brasil, un hito histórico en su trayectoria.

La contratación en puestos directivos en España crece, pero la representación femenina se estanca: solo el 36 % de mujeres son directivas, según Eurofirms

En los últimos años el mercado laboral español ha crecido en términos de volumen de empleo y creación de posiciones de responsabilidad. Sin embargo, este aumento no se ha traducido en una mejora significativa de la representación femenina en puestos directivos. Según el nuevo informe elaborado por Eurofirms People first, primera multinacional española de gestión del talento, la contratación en cargos directivos ha aumentado un 6 % en 2024 y un 4 % adicional en 2025. A pesar de este aumento, la presencia femenina apenas ha evolucionado en el mismo periodo, situándose en el 36 % en 2025, frente al 35 % registrado entre 2022 y 2024. 

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.