Air Europa logra un acuerdo preliminar con sus pilotos tras largos meses de huelgas y disputas jurídicas

Air Europa y el Sindicato de Pilotos de Líneas Aéreas de España (SEPLA) llegan a un principio de acuerdo para el V Convenio Colectivo. La ratificación se realizará en una próxima asamblea y votación, según fuentes de la aerolínea.

Los pilotos recibirán los detalles del preacuerdo en los próximos días, que serán explicados en la asamblea, según informa Sepla en un comunicado.

Este acuerdo marca el fin de las hostilidades y conlleva el cese de las huelgas y la retirada de la demanda por ilegalidad de la huelga presentada por la empresa, según el sindicato.

La Audiencia Nacional había pospuesto la vista en el caso de la demanda de Air Europa contra Sepla para septiembre. Sin embargo, con este preacuerdo, el conflicto ha llegado a su fin.

Durante los últimos meses se han llevado a cabo tres tandas de paros, siendo la última del 19 de junio al 2 de julio. Durante estas huelgas, la aerolínea canceló más de 300 vuelos en las 26 jornadas de paro desde el 1 de mayo hasta el 2 de julio.

Actualmente, Air Europa cuenta con cerca de 4.000 empleados, opera 47 aviones y tiene 56 rutas, de las cuales 33 son domésticas y hacia países europeos, mientras que las otras 23 son a destinos en América.

ACUERDOS CON LOS TCPS
En julio, Air Europa Express y los representantes sindicales ratificaron los preacuerdos de los convenios colectivos de pilotos y tripulantes de cabina. Estos acuerdos incluyen un aumento salarial del 11,5% hasta 2025 en ambos casos.

De esta manera, se cierra el proceso de negociación llevado a cabo con ambos grupos profesionales en los últimos meses. Los convenios estarán en vigor hasta el 31 de diciembre de 2025 y contemplan incrementos salariales del 5% en 2023, 4% en 2024 y 2,5% en 2025, superando lo acordado en el V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva.

Tu opinión enriquece este artículo:

Sage Iberia crece un 10% en 2025, liderando el crecimiento del grupo en Europa y apostando por la IA y el cloud

El año 2025 ha sido un ejercicio marcado por la incertidumbre económica y regulatoria para las pymes en España, enfocadas en impulsar su digitalización, con la IA como protagonista, y enfrentando los retos que esta tecnología conlleva. En este escenario, Sage, líder mundial en tecnología de contabilidad, finanzas, RR.HH. y nóminas para pymes, ha presentado su balance financiero para el ejercicio fiscal 2025 así como las claves de su estrategia para el este año 2026, en un encuentro exclusivo con medios de comunicación.

El sector TIC en España premia el dominio de la IA y la ciberseguridad con sueldos de hasta 130.000 euros

El dominio de la inteligencia artificial (IA), la arquitectura de soluciones, la ciberseguridad y la capacidad de conectar tecnología con negocio son algunas de las características más demandadas en el mercado laboral del sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), unas cualidades que, en el caso de los puestos más experimentados y especializados, se premia con salarios que se mueven entre los 70.000 y los 130.000 euros, según la 'Guía salarial TIC 2026' elaborada por Adecco.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.