Autónomos a la fuerza: 6 de cada 10 preferiría tener un empleo por cuenta ajena (lo bueno y malo de ser tu propio jefe)

Si tomáramos un autónomo promedio y le hiciéramos una radiografía de lo que hace y le gusta, encontraríamos en primer plano que desearía tener un empleo por cuenta ajena a tiempo completo, porque creen que les aportaría más tranquilidad, según informe de Adecco.

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En efecto, casi 6 de cada 10 encuestados se iría a trabajar para otro según la XXV edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España: la visión de los autónomos sobre el mercado de trabajo.

Claro, los datos se entienden mejor cuando se le pregunta a un autónomo por qué trabaja de esa manera: ¿vio una oportunidad en el mercado y se lanzó a por ella o no le quedaba alternativa? Sí, esto último: 70% lo hizo por necesidad u obligación y sólo 30% para aprovechar una oportunidad.

Pero puestos ya en esos zapatos de autónomos, también se ven cosas buenas: 49% destaca lo positivo de ser su propio jefe y fijar sus propios horarios (43%).

Más lobos solitarios que de manada, los freelances de nuestro país realizan su trabajo solos (80%) y desde su casa (43%). Uno cada tres trabaja entre 8 y 10 horas diarias, el 67% de cinco a seis días a la semana y el 25% afirma que su labor se extiende a los siete días de la semana.

Sobre el empleo que generan o destruyen los autónomos, se presenta un vaso a la mitad: 87% de los autónomos encuestados no ha realizado despidos, pero en materia de contratación, un 92% no piensa contratar a nadie durante el presente año, bien porque no lo necesita (51%) o porque su actividad está en recesión (27%).

Un 22% de los freelances consultados en este informe confesaba que se encontraba en una situación muy mala este 2021, de hecho, un 29% ha tenido que recurrir a la prestación por cese de actividad durante el pasado ejercicio. La pérdida de ingresos a causa de la COVID-19 ha afectado a un 70% de los freelances en el último año.

Sobre las modalidades de trabajo, un 57% de los freelances prefiere el trabajo presencial frente al remoto (42,95%) y un 58% no ve viable la jornada laboral de 4 días. 

Y como remate final, las elevadas cargas sociales y administrativas (51%) y la alta fiscalidad (54%) siguen ocupando, un año más, las primeras posiciones entre los principales problemas a los que deben hacer frente.

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