Los españoles siguen prefiriendo el teletrabajo: el 92% afirma que esta modalidad mejora su productividad, ya que de esta forma pueden estar más cerca de su familia y amigos (43%) o salir de la ciudad (17%).
Además, los empleados que cuentan con la opción de realizar sus trabajos en remoto tienen mejor percepción de las empresas en las que trabajan. Casi el 60% de los participantes considera que una compañía que da esta opción a sus trabajadores demuestra que confían en su equipo, y un 37% cree que estas medidas son sinónimo de un buen lugar para trabajar.
El secretario general y del Consejo en ManpowerGroup, Álvaro Álvarez, explicó que los datos de este estudio "reflejan una clara preferencia de los profesionales por modelos flexibles".
"Cada vez más, se valora poder elegir y la oportunidad de teletrabajar, especialmente en época estival en la que hay mucho movimiento, es una clara muestra de lo que las empresas pueden hacer para incrementar la satisfacción de los profesionales", añadió Álvarez.
El 95% de los empleados que tienen la oportunidad de trabajar en remoto lo hará dentro de España, con Santander, Barcelona y Valencia como las ciudades elegidas, aunque también destacan Vigo, Gijón, Tarragona, Madrid, Cádiz y Málaga.
Fuera del 81% que teletrabajará este verano, el otro casi 20% de los trabajadores que acudirán a sus oficinas durante los meses de verano lo hará porque el teletrabajo no forma parte de la política de sus empresas (63%), mientras que un 37% irá presencialmente a su puesto de trabajo por razones personales.
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