Alain Afflelou organiza la II Edición de su Talent Day (luego del éxito del año pasado)

Alain Afflelou organizará el próximo 7 de marzo en Madrid la II Edición de AFFLELOU Talent Day, una jornada de aprendizaje y networking dirigida a estudiantes y recién titulados de óptica y audiología. El evento, que se celebrará en el espacio TheCUBESerrano, tendrá como objetivo inspirar y orientar a los futuros ópticos-optometristas y audiólogos en el inicio de su carrera profesional. Para participar es necesario inscribirse de forma gratuita aquí.

Durante el evento, los asistentes tendrán acceso a la última tecnología disponible en los gabinetes optométricos y auditivos de la marca, gracias a la colaboración de partners internacionales, como Visionix, Natus y Starkey. Además, tendrán la oportunidad de escuchar a distintos profesionales de ALAIN AFFLELOU, que compartirán cómo ha sido su desarrollo y trayectoria dentro de la compañía. “El objetivo de esta jornada es inspirar, conectar y orientar a los futuros ópticos-optometristas y audiólogos a través del aprendizaje y el networking para que puedan construir su futuro”, afirma Susana Ortega, directora de Personas, RSC y Fundación ALAIN AFFLELOU. Para facilitar la asistencia de los estudiantes que residen fuera de Madrid, ALAIN AFFLELOU sorteará 20 traslados (ida y vuelta) para todos aquellos que deseen vivir esta experiencia.

El evento contará además con la participación de Big Van Ciencia, una compañía que combina humor y divulgación científica para acercar el conocimiento de una manera divertida. Como broche final, los asistentes podrán participar en el sorteo de un viaje para dos personas a una ciudad europea.

De esta forma, ALAIN AFFLELOU refuerza su compromiso con el talento joven, brindando a los futuros profesionales del sector una oportunidad única para aprender, conectar con expertos y dar sus primeros pasos en el mundo laboral.

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Sólo el 7% de las empresas inmobiliarias en España están dirigidas por mujeres

En un sector como el inmobiliario, tradicionalmente dominado por hombres, es realmente excepcional encontrar un equipo directivo formado en su totalidad por mujeres. Cuando apenas faltan dos días para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en España sólo el 7% de las empresas del sector real estate están dirigidas por mujeres. Si se analiza el indicador al sector de las startups inmobiliarias, la presencia femenina en cargos directivos es todavía más baja: alrededor del 3%.

La contratación en puestos directivos en España crece, pero la representación femenina se estanca: solo el 36 % de mujeres son directivas, según Eurofirms

En los últimos años el mercado laboral español ha crecido en términos de volumen de empleo y creación de posiciones de responsabilidad. Sin embargo, este aumento no se ha traducido en una mejora significativa de la representación femenina en puestos directivos. Según el nuevo informe elaborado por Eurofirms People first, primera multinacional española de gestión del talento, la contratación en cargos directivos ha aumentado un 6 % en 2024 y un 4 % adicional en 2025. A pesar de este aumento, la presencia femenina apenas ha evolucionado en el mismo periodo, situándose en el 36 % en 2025, frente al 35 % registrado entre 2022 y 2024. 

Los barrios de Finestrelles, La Barceloneta y El Camp de l'Arpa del Clot son los más caros de Cataluña para alquilar una vivienda

Nueve de los diez barrios más caros para alquilar una vivienda en Cataluña se concentran en Barcelona capital y tan solo uno se encuentra fuera de la ciudad condal. El barrio de Finestrelles (Esplugues de Llobregat, Barcelona) se sitúa como la zona con el precio por metro cuadrado más elevado para alquilar una vivienda, con un valor medio de 26,66 euros por metro cuadrado, es decir, 1,9 veces el valor del precio medio de España (14,21 €/m2 en diciembre de 2025), según los datos del índice Inmobiliario Fotocasa.

Una de cada cinco empresas en España ya cuenta con estrategias avanzadas de IA, por encima de la media internacional

Las grandes empresas españolas consolidan su apuesta por la Inteligencia Artificial (IA) con resultados directos en su rentabilidad. Según el último informe global de NTT DATA, realizado con más de 2.500 ejecutivos de 35 países, España destaca en el mapa global: un 19% de las grandes empresas nacionales cuentan con estrategias claramente definidas, modelos operativos maduros y una ejecución altamente enfocada, frente al 15% a nivel mundial.

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