Para elaborar este ranking, SCOPEN ha pedido opinión, entre los meses de abril y mayo, a 327 profesionales de consultoras de comunicación. El 81% de los encuestados son de Madrid y el 19% de Barcelona. La mayor parte, el 67%, mujeres. La edad media roza los 39 años.
Del informe se desprende que el salario (60,8%), el proyecto/reto (31,6%) y la proyección laboral (30,6%) repiten como los factores clave que llevan a un profesional a cambiar de consultora. A la hora de seleccionar los criterios para elegir dónde quiere trabajar priman aspectos cuantitativos como la conciliación laboral (que aumenta hasta el 60%) y cualitativos como el compañerismo (32,8%) y la responsabilidad social de la firma (29%). Solo el 10,1% de los encuestados se muestra predispuesto a cambiar de empresa.
Tiago Vidal, Socio y Director Global de Talento y Tecnología en LLYC, afirma: “Nuestro propósito siempre ha sido atraer el mejor talento y hacerlo crecer dentro de la consultora, ofreciendo una carrera profesional y oportunidades. Es lo que nos ha permitido contar ahora mismo con el mejor equipo dentro del sector. Sin duda, repetir como BEST AGENCY TO WORK FOR por cuarto año consecutivo nos hace especial ilusión porque es un reconocimiento que otorga nuestra competencia. Siempre hemos puesto el foco en aspectos clave de un entorno laboral moderno como la diversidad, la flexibilidad y la cultura. Seguiremos trabajando para avanzar en esa línea cada día”.
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